Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Médecins Sans Frontières recrute un Coordinateur de projet
OUVERTURE DE POSTE – INTERNE/EXTERNE
OFFRE D'EMPLOI : COORDINATEUR(TRICE) DE PROJET (Niveau 13) Dans le cadre de ses activités en RDC, Médecins sans Frontières Belgique (MSF-OCB) souhaite renforcer ses équipes et recrute un coordinateur de projet pour le projet Initiative « MSF RDC TIC Incubator » à Kinshasa.
DÉTAILS DE LA POSITION
Titre de la fonction : COORDINATEUR DE PROJET Titre du Responsable Directe : Présidente du Conseil d'Administration de MSF RDC Département : Opérations
Localisation
Projet / Localisation : Coordination Lieu d'activités : Kinshasa Horaire hebdomadaire : 45 heures Type de contrat : CDD
Présentation du poste
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale, créée en 1971. Depuis plus de cinquante ans, MSF apporte une assistance médicale à des populations dont la vie ou la santé sont menacées. MSF est présente dans 71 pays dans le monde. Elle emploie plus de 45.000 personnes.
BUT PRINCIPAL
Le/la Chef.fe de Projet assure le pilotage stratégique et opérationnel, de la coordination et du reporting du projet « Renforcement de la redevabilité et de la légitimité associative ». Il/elle assure le lien entre l'Association MSF RDC, les six Directorats Opérationnels (DOs), le BALI et le Secrétariat TIC à Genève.
Responsabilités
Pilotage Stratégique et Planification : Établir, mettre à jour et assurer le suivi du plan de travail détaillé, du cadre de résultat et du budget du projet. Gouvernance et Coordination : Piloter l'élaboration et la validation d'un cadre de gouvernance clarifiant les rôles entre l'Association et les DOs. Mise en œuvre Opérationnelle : Superviser la sélection et le lancement des trois sites pilotes en RDC. Reporting et Redevabilité Financière : Assurer le reporting trimestriel auprès du Secrétariat TIC avec des indicateurs SMART.
CRITÈRES DE SÉLECTION
Formation / Diplômes
Éducation : Diplôme universitaire supérieur de niveau Bac+5 / Master 2 (ou équivalent) en gestion de projet, sciences sociales, sciences politiques, administration publique, droit institutionnel, santé publique, médecine ou tout autre domaine pertinent.
Expérience
Expérience : Expérience confirmée en gestion de projet complexe. Une connaissance approfondie du mouvement MSF est indispensable. Langues : Maîtrise parfaite du Français. L'anglais est un atout.
DOCUMENTS À FOURNIR
Curriculum Vitae deux (2) pages maximums Lettre de motivation Copie des diplômes requis pour le poste Copie des attestations de formations en relation avec le poste Copie des attestations de service en relation avec le poste Copie Carte ONEM Copie Carte d'identité
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature sont à envoyer par e-mail ou dossier dur sous pli fermé au plus tard le mercredi 30 septembre 2026 à 17H00 à l'attention du Responsable des Ressources Humaines Base d'appui Kinshasa. Envoi des documents requis en format PDF en précisant dans l'objet : « Candidature au poste de Coordinateur Projet ». Ou en dossier physique dans une enveloppe sous pli fermé au bureau MSF au n°11 de l'avenue Massamba, Quartier Basoko, Commune de Ngaliema. exclusif
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Conseil Expert Candidature
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Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.