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Médecins Sans Frontières recrute un(e) Responsable des activités de santé mentale H/F
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+5
- 0 commentaires Médecins Sans Frontières recrute un(e) Responsable PCI Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. Médecins Sans Frontières recrute : Responsable du programme de prévention et de contrôle des infections (PCI) – Groupe d'urgence Ebola
RESPONSABLE DE LA PRÉVENTION ET DU CONTRÔLE DES INFECTIONS – INTERVENTION D'URGENCE CONTRE EBOLA – MAÎTRISE DU FRANÇAIS OBLIGATOIRE
Responsable des activités de prévention et de contrôle des infections (PCI), elle dirige le développement et le maintien d'un programme de contrôle des infections, conformément aux protocoles et normes de MSF, afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients, des soignants et du personnel.
Profil recherché
RESPONSABLE DE LA GESTION DES INFLUENCES ET DU CONTRÔLE DE L'INTI-PA DANS LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO – INTERVENTION D'URGENCE CONTRE EBOLA
Disponible pour un déploiement dans les 3 prochains mois pour votre première rotation de 12 à 16 semaines, suivie d'une période de surveillance obligatoire de 21 jours après le déploiement. Niveau de français (au moins B2)
Expérience
Expérience en matière de lutte contre Ebola, de fièvre hémorragique virale, d'épidémies ou d'intervention d'urgence (atout majeur). Flexible et adaptable dans des environnements en évolution rapide Résilient dans des conditions humanitaires de haute pression Attaché au travail d'équipe et aux principes de MSF Prêt pour les environnements de terrain isolés et aux ressources limitées
Formation / Diplômes
Diplômes d'infirmier(ère) / médecin / EPI / pharmacien Indispensable : Diplôme IPC (validé par le conseiller IPC du Comité d'organisation) Souhaitable : Médecine tropicale.
Responsabilités
Participer à la définition des objectifs de la PCI et, en collaboration avec le comité de PCI, définir, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de PCI sur la base d'une évaluation selon une approche progressive de prévention et de contrôle des infections (SIPCA) (en collaboration avec le superviseur de la PCI).
Présentation du poste
Mise en place de mécanismes de suivi régulier des activités de prévention et de contrôle des infections (PCI), analyse des résultats, identification des priorités et proposition de solutions le cas échéant. Établissement, maintien et amélioration des systèmes de surveillance des infections associées aux soins au sein de l'établissement. Participation et contribution à l'élaboration du plan de contingence et du plan d'intervention d'urgence en cas de crise (PIUC) concernant les aspects liés à la PCI, en fonction du contexte et des scénarios possibles. En collaboration avec chaque responsable d'activité de service, assurer et maintenir la mise en œuvre des précautions standard et des précautions basées sur la transmission dans les structures de santé de tous les départements, y compris la stérilisation, la blanchisserie, la cuisine, les agents d'hygiène, et fournir une supervision technique et une expertise, un soutien, une formation et des conseils au personnel sur les questions liées à la PCI en utilisant les outils existants tels que les audits, les listes de contrôle, la surveillance, etc., et en élaborant un plan et du matériel de formation selon les besoins. Mettre en place des mécanismes pour la mise en œuvre et le suivi du respect des précautions supplémentaires pour les maladies transmissibles par voie aérienne, par gouttelettes et par
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Conseil Expert Candidature
À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.