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Responsable du capital humain (H/F) — industrie agroalimentaire / huilerie (Douala) — Korv Work
CDIil y a 11 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Korv Work recrute un responsable commercial pour une entreprise de l'industrie agroalimentaire / huilerie au Cameroun. Poste basé à Douala, en CDI.
[MISSIONS]
- Conduire des actions de prospection, identifier des opportunités de cross-selling et d'upselling
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires
- Piloter, encadrer et animer l'équipe commerciale
- Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et partenaires
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et produire les reportings à la Direction
[PROFIL]
- Bac+3/4 en commerce, vente, marketing ou tout autre diplôme équivalent
- 5 à 8 ans d'expérience
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Conseil Expert Candidature
Le poste combine vente et management d'équipe : chiffrez le chiffre d'affaires que vous avez généré et la taille de l'équipe encadrée. Une expérience dans la grande consommation ou l'agroalimentaire (huiles, savons, boissons) vous distinguera nettement. Vous avez jusqu'au 15 novembre, mais les cabinets traitent souvent les dossiers au fil de l'eau.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.