Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Conseiller.ère en finance durable Type de contrat Recruteur Type d'organisation Secteur Développement Description opportunité :
Formation / Diplômes
Le projet « Renforcer la finance durable au Sénégal » a pour objectif d’accompagner le gouvernement sénégalais ainsi que le secteur financier dans la transformation de leur système économique et financier vers une économie verte et juste. Il s’agit de soutenir le secteur public à construire un cadre juridique avec des politiques et des réglementations pour un système financier durable (par exemple, stratégie de finance durable, taxonomie) (composante 1), et de renforcer l’adoption de produits et de pratiques financiers durables dans le secteur financier (composante 2). Il prévoit également un conseil au secteur public et privé concernant le financement des projets durables. Le/la conseiller.ère sera déployé sur la deuxième composante du projet. Afin de mettre en œuvre les activités au Sénégal dans le cadre du projet mentionné ci-dessus, le projet recherche un/e conseiller/ère technique à Dakar, selon la description de poste ci-dessous.
Responsabilités
Vos responsabilités principales Soutenir les partenaires, notamment les banques, institutions de microfinances (IMF) et associations professionnelles dans le secteur financier, en ce qui concerne l’élaboration des produits « vert » et renforcement des principes de la finance durable dans leurs institutions respectives. Appui aux partenaires dans l’identification des procédures internes concernant l’analyse des risques ESG à développer et des mécanismes de mobilisation de ressources pour des activités durables, conformément aux exigences de la taxonomie verte et des investisseurs ; Gestion autonome des prestations de services des cabinets internationaux, régionaux et nationaux spécialisés en finance et contrôle de qualité des services fournis. Vision et propositions pour le développement des activités avec les IFs, associations et IMFs. Si besoin, soutien pour un 2e projets concernant le financement des start-up contribuant à l’atténuation du changement climatique. Conseils techniques et soutien organisationnel pour la mise en réseau entre les projets des start-up et les investisseurs ; Activités de gestion de projet, y compris la planification et le suivi du budget, la rédaction des termes de référence, la gestion de prestataires, l’assurance qualité, soutien à la collecte de données pour le suivi et l’évaluation, les rapports d’impact sur les activités du projet ;
Autres informations
Soutenir et faciliter l’échange entre les parties prenantes, y inclus la coordination avec d’autres bailleurs intervenant dans le même secteur ; Assurer l’organisation des ateliers, formations et évènements au besoin, y inclut dans les régions ; Contribuer à la vulgarisation des activités du projet à travers les supports de communication interne/externe et la capitalisation des bonnes pratiques ; Contribuer activement à la diffusion des bonnes pratiques et à l`échange technique au sein de la GIZ globale; Appui à la Directrice et Coordinatrice de projet dans d’autres domaines techniques et conceptuels sur sa demande.
Profil recherché
Diplôme universitaire de niveau Master II en sciences économiques, finance, ou dans un domaine pertinent.
Expérience
Au minimum cinq (05) années d’expérience dans la finance durable et application des critères ESG, préférablement dans des IFs. Au moins un (01) an d’expérience dans le conseil des organisations publiques/privées et l’accompagnement au changement organisationnel à un poste comparable, de préférence au sein d’un organisme de coopération bi ou multilatérale ; Expérience dans le développement de projets durables ainsi que leur financement ; Connaissances de la thématique de finance durable; Compétences recherchées Excellentes compétences analytiques et conceptuelles. Solide expertise en gestion de projets Excellentes compétences en matière de communication. Expérience dans le secteur financier commercial est un atout Très bonnes qualités relationnelles, sens de la diplomatie Méthode de travail précise et fiable, même dans des délais très serrés ; Capacité à travailler de manière indépendante et volonté d’assumer des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et Teams Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit, au moins B2).
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.