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Conseiller.ère en renforcement des capacités des MPME et entreprenariat vert
NOUVEAUCDIil y a environ 15 heures
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Taf4All vous présente une opportunité de recrutement pour le poste de Conseiller.ère en accès au financement des MPME. Le titulaire du poste contribuera à faciliter et à renforcer l'accès des micro, petites et moyennes entreprises aux services et instruments de financement adaptés à leurs besoins.
Responsabilités principales
Le conseiller ou la conseillère aura pour mission de concevoir, planifier et mettre en œuvre les interventions du projet visant à faciliter et à renforcer l'accès des MPME aux services et instruments de financement adaptés à leurs besoins. Il ou elle accompagnera l'ADEPME dans le déploiement opérationnel du Guichet Unique de Financement des PME (GUF-PME), en vue de faciliter l'accès des MPME aux dispositifs et opportunités de financement.
La fonction implique également de coordonner et d'assurer le suivi de l'assistance technique apportée aux institutions financières partenaires pour la conception, l'adaptation et le développement de produits et services financiers répondant aux besoins spécifiques des MPME, notamment celles intervenant dans les secteurs de l'économie verte.
Il s'agira aussi de concevoir, organiser et animer des formations, ateliers techniques et actions de sensibilisation à destination des institutions financières sur les enjeux et les mécanismes de financement des entreprises vertes.
Le poste prévoit en outre de faciliter la mise en relation des MPME avec les institutions financières, les investisseurs et les autres acteurs du financement, notamment à travers des activités de mise en réseau, de matchmaking et l'organisation d'événements d'affaires (B2B, B2G, etc.). Le conseiller assurera la coordination technique avec les autres composantes du projet afin de garantir la cohérence et la complémentarité des interventions, notamment entre l'accompagnement entrepreneurial des MPME, leur préparation à l'investissement et leur accès aux solutions de financement. Enfin, il ou elle assurera le suivi technique et l'évaluation de la mise en œuvre des activités, documentera les résultats obtenus, capitalisera les bonnes pratiques et contribuera à l'élaboration des rapports techniques du projet.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un diplôme universitaire (Bac+4/5 ou équivalent) en économie, finance, gestion, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) années dans le domaine du financement des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) au Sénégal est exigée. Une expérience au sein d'une institution financière, notamment dans l'analyse, la structuration ou la mise en place de solutions de financement destinées aux MPME, constituerait un atout.
Compétences recherchées
Le poste requiert une bonne maîtrise des mécanismes et instruments de financement des MPME ainsi que de l'écosystème financier sénégalais, notamment des dispositifs et plateformes de facilitation de l'accès au financement, en particulier le Guichet Unique de Financement des PME (GUF-PME). Une bonne compréhension des enjeux liés au développement des MPME est également attendue, notamment en matière d'accès au financement, de mobilisation des investissements et de croissance des entreprises.
Le candidat devra disposer d'une bonne connaissance des enjeux de l'économie verte et circulaire, des modèles économiques durables et des chaînes de valeur vertes, ainsi que des mécanismes de financement adaptés à ces secteurs. Il ou elle doit faire preuve de solides capacités d'analyse, de conseil et de formulation de recommandations adaptées aux besoins des entreprises et des partenaires financiers, et savoir travailler en partenariat avec différents acteurs de l'écosystème financier tout en contribuant au développement de solutions de financement innovantes et adaptées. Une forte orientation vers les résultats et la capacité à assurer le suivi de la mise en œuvre des interventions sont indispensables. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.