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Assistant comptable et RH

KENTIA RH SA
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons pour notre client, bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie-conseil, un(e) Assistant(e) Comptable et Administration du Personnel rigoureux(se) et autonome, capable de gérer de front la comptabilité générale et la conformité RH.

Missions principales

Assurer l’imputation comptable des opérations et leur saisie dans le logiciel SAGE 100, en veillant à l’exactitude des données enregistrées et au respect des procédures comptables en vigueur.

Formation / Diplômes

Assurer la tenue, la mise à jour et l’archivage des dossiers administratifs du personnel, en garantissant la conformité et la confidentialité des informations. Assurer le suivi administratif du personnel, notamment la gestion des congés, permissions, absences et autres mouvements, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord RH. Préparer et établir les déclarations sociales et fiscales (CNAPS, OSTIE, IRSA) dans les délais requis. Participer à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement de la paie et au suivi des obligations administratives liées au personnel.

Autres informations

Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de sa hiérarchie.

Profil recherché

Titulaire d’un bacc+03 en gestion, administration, finances ou équivalent.

Expérience

Expérience en comptabilité ainsi qu’en administration du personnel Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Sage 100. Bonne connaissance de la réglementation sociale et fiscale applicable (CNAPS, OSTIE, IRSA). Excellentes maitrises du français, l’anglais est un atout ; Infos complémentaires Exigences du poste Rigoureux(se) et intègre. Autonomie et sens de l’organisation. KENTIA RH SA recrute : Assistant comptable et RH , CDI, à Nanisana, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+3 minimum. Missions Assurer l’imputation comptable des opérations et leur saisie dans le logiciel SAGE 100, en veillant à l’exactitude des données enregistrées et au respect des procédures comptables en vigueur. Assurer la tenue, la mise à jour et l’archivage des dossiers administratifs du personnel, en garantissant la conformité et la confidentialité des informations. Assurer le suivi administratif du personnel, notamment la gestion des congés, permissions, absences et autres mouvements, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord RH. Préparer et établir les déclarations sociales et fiscales (CNAPS, OSTIE, IRSA) dans les délais requis. Participer à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement de la paie et au suivi des obligations administratives liées au personnel. Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de sa hiérarchie. Profil recherché Titulaire d’un bacc+03 en gestion, administration, finances ou équivalent. Expérience en comptabilité ainsi qu’en administration du personnel Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Sage 100. Bonne connaissance de la réglementation sociale et fiscale applicable (CNAPS, OSTIE, IRSA). Excellentes maitrises du français, l’anglais est un atout ;

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour postuler chez KENTIA RH SA, mettez en avant votre maîtrise de Sage via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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