Nous recherchons pour notre client, bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie-conseil, un(e) Assistant(e) Comptable et Administration du Personnel rigoureux(se) et autonome, capable de gérer de front la comptabilité générale et la conformité RH.
Missions principales
Assurer l’imputation comptable des opérations et leur saisie dans le logiciel SAGE 100, en veillant à l’exactitude des données enregistrées et au respect des procédures comptables en vigueur.
Formation / Diplômes
Assurer la tenue, la mise à jour et l’archivage des dossiers administratifs du personnel, en garantissant la conformité et la confidentialité des informations.
Assurer le suivi administratif du personnel, notamment la gestion des congés, permissions, absences et autres mouvements, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord RH.
Préparer et établir les déclarations sociales et fiscales (CNAPS, OSTIE, IRSA) dans les délais requis.
Participer à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement de la paie et au suivi des obligations administratives liées au personnel.
Autres informations
Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de sa hiérarchie.
Profil recherché
Titulaire d’un bacc+03 en gestion, administration, finances ou équivalent.
Expérience
Expérience en comptabilité ainsi qu’en administration du personnel
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Sage 100.
Bonne connaissance de la réglementation sociale et fiscale applicable (CNAPS, OSTIE, IRSA).
Excellentes maitrises du français, l’anglais est un atout ;
Infos complémentaires
Exigences du poste
Rigoureux(se) et intègre.
Autonomie et sens de l’organisation.
KENTIA RH SA recrute : Assistant comptable et RH , CDI, à Nanisana, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+3 minimum.
Missions
Assurer l’imputation comptable des opérations et leur saisie dans le logiciel SAGE 100, en veillant à l’exactitude des données enregistrées et au respect des procédures comptables en vigueur. Assurer la tenue, la mise à jour et l’archivage des dossiers administratifs du personnel, en garantissant la conformité et la confidentialité des informations. Assurer le suivi administratif du personnel, notamment la gestion des congés, permissions, absences et autres mouvements, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord RH. Préparer et établir les déclarations sociales et fiscales (CNAPS, OSTIE, IRSA) dans les délais requis. Participer à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement de la paie et au suivi des obligations administratives liées au personnel. Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de sa hiérarchie.
Profil recherché
Titulaire d’un bacc+03 en gestion, administration, finances ou équivalent. Expérience en comptabilité ainsi qu’en administration du personnel Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Sage 100. Bonne connaissance de la réglementation sociale et fiscale applicable (CNAPS, OSTIE, IRSA). Excellentes maitrises du français, l’anglais est un atout ;
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