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ASSISTANT(E) COMPTABLE & RH

Groupe WS clientis
📍 AnkorondranoCDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Ankorondrano
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable & RH en CDI, pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des opérations comptables et administratives.

Missions principales

Comptabilité : Rassembler les pièces comptables et vérifier leur conformité, notamment les factures d’achat ; Assurer le lettrage des comptes fournisseurs ; Enregistrer les opérations comptables quotidiennes : factures, écritures bancaires, etc. ; Participer au suivi et à la bonne tenue des dossiers comptables. Ressources Humaines / Administration du personnel : Contrôler la validité des titres de séjour et assurer la mise à jour des dossiers administratifs du personnel ; Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs ; Suivre les obligations liées à la médecine du travail ; Contrôler et vérifier les dossiers auprès des services préfectoraux ; Suivre les KPI liés à l’absentéisme ; Participer au suivi des procédures et sanctions disciplinaires.

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Conseil Expert Candidature

Ne vous laissez pas intimider par l’exigence les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour Groupe WS clientis en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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