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Responsable contenu Marketplaces

Regardbeauty
📍 AntananarivoFreelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Antananarivo
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le/La Responsable Contenu Marketplaces Externes est chargé(e) de créer, optimiser et piloter les contenus produits diffusés sur les principales marketplaces (Amazon, Kiabi, etc.). Son objectif est d'améliorer la visibilité, l'attractivité et les performances commerciales des produits grâce à des contenus de qualité, optimisés pour le SEO et adaptés aux spécificités de chaque plateforme. Il/Elle coordonne également le lancement des nouveaux produits sur différents marchés internationaux et collabore avec les équipes internes ainsi que les partenaires externes.

Missions principales

Rédiger, enrichir et optimiser les fiches produits sur les marketplaces en mettant en valeur les caractéristiques des produits.

Autres informations

Gérer les contenus visuels (photos, infographies et contenus multimédias) ainsi que les pages de marque. Optimiser les fiches produits grâce aux bonnes pratiques SEO et à l'intégration de mots-clés pertinents. Regrouper les produits similaires afin de synthétiser leurs caractéristiques communes. Mettre en place des actions promotionnelles et suivre les performances commerciales des produits. Contrôler la qualité des contenus et assurer le suivi des tickets liés aux marketplaces. Coordonner le lancement des nouveaux produits sur les différents pays en définissant les priorités, le planning de lancement et la duplication des contenus. Collaborer avec les équipes Marketplace, SEO, Marketing, Produit, IT ainsi qu'avec les agences partenaires.

Profil recherché

Excellente maîtrise du français, avec de fortes compétences rédactionnelles. Solide sens du marketing et capacité à rédiger des contenus valorisant les produits tout en respectant les contraintes SEO. Bonne connaissance des marketplaces, notamment Amazon. Maîtrise d'Excel et idéalement des outils ChannelEngine et Zonguru . Bonne connaissance des techniques de mise en valeur des produits et du référencement naturel. Langues étrangères appréciées, avec une priorité pour l'allemand , puis l'espagnol et l'anglais . L'italien et le polonais constituent également un atout. Esprit d'équipe, aisance dans le travail transversal et capacité à coordonner des prestataires. Pour le recrutement de deux profils, il est souhaité d'avoir : un profil senior , autonome, capable de coordonner les projets et de travailler avec plusieurs services ; un profil complémentaire disposant d'autres compétences linguistiques afin de couvrir efficacement les différents marchés internationaux. Regardbeauty recrute : Responsable contenu Marketplaces , Freelance, à Ambaranjana, Antananarivo, Madagascar. Missions Rédiger, enrichir et optimiser les fiches produits sur les marketplaces en mettant en valeur les caractéristiques des produits. Gérer les contenus visuels (photos, infographies et contenus multimédias) ainsi que les pages de marque. Optimiser les fiches produits grâce aux bonnes pratiques SEO et à l'intégration de mots-clés pertinents. Regrouper les produits similaires afin de synthétiser leurs caractéristiques communes. Mettre en place des actions promotionnelles et suivre les performances commerciales des produits. Contrôler la qualité des contenus et assurer le suivi des tickets liés aux marketplaces. Coordonner le lancement des nouveaux produits sur les différents pays en définissant les priorités, le planning de lancement et la duplication des contenus. Collaborer avec les équipes Marketplace, SEO, Marketing, Produit, IT ainsi qu'avec les agences partenaires. Profil recherché Excellente maîtrise du français, avec de fortes compétences rédactionnelles. Solide sens du marketing et capacité à rédiger des contenus valorisant les produits tout en respectant les contraintes SEO. Bonne connaissance des marketplaces, notamment Amazon. Maîtrise d'Excel et idéalement des outils ChannelEngine et Zonguru. Bonne connaissance des techniques de mise en valeur des produits et du référencement naturel. Langues étrangères appréciées, avec une priorité pour l'allemand, puis l'espagnol et l'anglais. L'italien et le polonais constituent également un atout. Esprit d'équipe, aisance dans le travail transversal et capacité à coordonner des prestataires. Pour le recrutement de deux profils, il est souhaité d'avoir : un profil senior, autonome, capable de coordonner les projets et de travailler avec plusieurs services ; un profil complémentaire disposant d'autres compétences linguistiques afin de couvrir efficacement les différents marchés internationaux.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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