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CDIil y a 15 jours

Employé Hôtellerie Restauration

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroun
Salaire mensuel 75 000

Description du poste

Missions principales

Détails de l'Offre Description du poste Code E01-OE- [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Intitulé / Métier 1 Employé Hôtellerie Restauration Branche d'activité Hôtels Missions / Tâches PREPARING AND COOKING MEALS , TAKING CUSTOMERS ORDERS , CLEANING AND ASSISTING IN STOCK TAKING Salaire mensuel 75 000 - 100 000   (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du travail Bamenda Date d'expiration 08/05/2026 Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise Autres informations Training in catering will be an added advantage Profil du candidat recherché Sexe Masculin Age 20 - 60   ans Expérience professionnelle Indifférent Durée de l'expérience professionnelle 0 mois

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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