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DÉVELOPPEUR .NET FRAMEWORK 4.5–4.8 / ANGULARJS SENIOR – FULL REMOTE -réf:NET 4.5 et Angular JS
Free-lanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Madagascar
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Alliance Externe recherche pour le compte de son client un Développeur .NET Framework Senior pour une mission en 100 % Full Remote, dans le cadre d’un contrat consultant.
Missions principales
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d’une expérience solide (minimum 5 ans) et concrète sur .NET Framework 4.5 à 4.8 et AngularJS 1.x, capable d’intervenir de manière autonome sur une application existante, volumineuse et peu documentée. Profil recherché .NET Framework 4.5 à 4.8 - INDISPENSABLE Maîtrise approfondie de .NET Framework 4.5 à 4.8 ;
Expérience
Expérience significative sur des applications existantes en production ; Très bonne maîtrise du refactoring de code legacy sans régression ; Capacité à identifier et casser progressivement les dépendances existantes ; Capacité à rendre testable du code qui ne l’est pas initialement ; Expérience sur le découpage et la modernisation progressive de composants complexes pouvant représenter plusieurs milliers de lignes de code. Une expérience limitée à .NET Core ou .NET 5+ ne correspond pas au besoin. L’expérience sur .NET Framework 4.5 à 4.8 est indispensable. AngularJS 1.x – INDISPENSABLE Expérience concrète sur AngularJS 1.x ; Bonne maîtrise de JavaScript legacy ; Expérience avec jQuery ; Capacité à intervenir sur une application existante et volumineuse.
Autres informations
Autres compétences techniques INDISPENSABLES
ASP.NET MVC 5 ;
Razor ; Réelle culture des tests et de la qualité logicielle ; Autonomie sur une base de code volumineuse et peu documentée ; Capacité à intervenir sur du code existant en production avec une attention particulière portée à la non-régression. Les compétences suivantes constitueront un réel avantage : Umbraco avec intégration .NET ; SOAP / WCF et clients de services auto-générés ; Environnement Windows / IIS ; PowerShell ; Jenkins ; Bitbucket Pipelines ; Expérience dans un contexte multi-tenant / marque blanche ; Vue 2 et TypeScript ; Angular moderne 17+ ; Redis ; SQL Server ; Expérience de migration de .NET Framework vers .NET moderne. Infos complémentaires Conditions de la mission : Type de contrat : Consultant ; Mode de travail : 100 % Full Remote ; Démarrage : disponibilité rapide souhaitée ; Équipement personnel obligatoire : PC très performant et adapté au développement, Connexion Internet très haut débit, stable et fiable ; Le candidat doit disposer de ses coordonnées NIF et STAT, nécessaires à la contractualisation. Merci d’envoyer : Votre CV mis à jour, en faisant clairement ressortir vos expériences et projets réalisés en .NET Framework 4.5 à 4.8 et AngularJS 1.x ; Un lien vers votre portfolio ou vos réalisations, si disponible ; Votre prétention tarifaire en TJM (ariary) ; Votre disponibilité pour démarrer rapidement la mission. Les profils ne justifiant pas d’une expérience concrète sur .NET Framework 4.5 à 4.8 et AngularJS 1.x ne seront pas prioritaires. AEM recrute : DÉVELOPPEUR .NET FRAMEWORK 4.5–4.8 / ANGULARJS SENIOR , Freelance, en télétravail depuis Madagascar. Missions Nous recherchons un profil disposant d’une expérience solide (minimum 5 ans) et concrète sur .NET Framework 4.5 à 4.8 et AngularJS 1.x, capable d’intervenir de manière autonome sur une application existante, volumineuse et peu documentée. Profil recherché .NET Framework 4.5 à 4.8 - INDISPENSABLE Maîtrise approfondie de .NET Framework 4.5 à 4.8 ; Expérience significative sur des applications existantes en production ; Très bonne maîtrise du refactoring de code legacy sans régression ; Capacité à identifier et casser progressivement les dépendances existantes ; Capacité à rendre testable du code qui ne l’est pas initialement ; Expérience sur le découpage et la modernisation progressive de composants complexes pouvant représenter plusieurs milliers de lignes de code. Une expérience limitée à .NET Core ou .NET 5+ ne correspond pas au besoin. L’expérience sur .NET Framework 4.5 à 4.8 est indispensable. AngularJS 1.x – INDISPENSABLE Expérience concrète sur AngularJS 1.x ; Bonne maîtrise de JavaScript legacy ; Expérience avec jQuery ; Capacité à intervenir sur une application existante et volumineuse. Autres compétences techniques INDISPENSABLES ASP.NET MVC 5 ; Razor ; IIS ; Réelle culture des tests et de la qualité logicielle ; Autonomie sur une base de code volumineuse et peu documentée ; Capacité à intervenir sur du code existant en production avec une attention particulière portée à la non-régression. Les compétences suivantes constitueront un réel avantage : Umbraco avec intégration .NET ; SOAP / WCF et clients de services auto-générés ; Environnement Windows / IIS ; PowerShell ; Jenkins ; Bitbucket Pipelines ; Expérience dans un contexte multi-tenant / marque blanche ; Vue 2 et TypeScript ; Angular moderne 17+ ; Redis ; SQL Server ; Expérience de migration de .NET Framework vers .NET moderne.
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Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de AEM. Pour maximiser vos chances, mettez en avant SQL dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.