MA

Développeur senior C#/.net

MADIXY
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Développeur C# / .net conçoit, développe et maintien des applications complètes au front-end , en assurant performance, sécurité, maintenabilité et évolutivité.

Expérience

Fort de plusieurs années d’expérience, il est capable de comprendre les enjeux produit, de contribuer à l’architecture logicielle et de jouer un rôle moteur au sein de l’équipe technique. Il participe à la conception fonctionnelle, au choix technologique, et veille à la qualité du code et aux bonnes pratiques d’ingénierie logiciel

Missions principales

Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front sur nos applications. Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code. Participer aux revues de code, à la documentation technique et à la veille technologique. Participer à la conception technique et fonctionnelle avec les équipes Produit et Design. Collaborer étroitement avec les équipes QA, DevOps et Support.

Profil recherché

Au moins 7 années d'expérience en développement avec la technologie .NET Maîtrise de la technologie vue js Maîtrise du système de gestion de bases de données MSSQL Maitrise de la méthodologie Agile Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit collaboratif, communication claire et constructive Curieux Autonome

Autres informations

Avantages : Primes trimestrielle participation de l'employeur au transport et repas Assurance santé MADIXY recrute : Développeur senior C#/.net , CDI, à Andranomena, Antananarivo, Madagascar. Missions Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front sur nos applications. Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code. Participer aux revues de code, à la documentation technique et à la veille technologique. Participer à la conception technique et fonctionnelle avec les équipes Produit et Design. Collaborer étroitement avec les équipes QA, DevOps et Support. Profil recherché Au moins 7 années d'expérience en développement avec la technologie .NET Maîtrise de la technologie vue js Maîtrise du système de gestion de bases de données MSSQL Maitrise de la méthodologie Agile Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit collaboratif, communication claire et constructive Curieux Autonome

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à MADIXY. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en DevOps.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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