Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Priorité n°1 du groupe en chiffre d'affaires court terme (valorisation des dossiers de travaux des clients et du réseau). Un engagement CEE se signe AVANT tout début de travaux : c'est une règle non négociable de la maison.
Missions principales
Porter le pôle : pilotage des dossiers CEE de bout en bout (collecte pièces, conformité, dépôt auprès des obligés/plateformes, suivi des validations). Développer le flux : prospects et chantiers éligibles (via réseau commercial BA, Ambassadors, clients BTP/immobilier), chiffrage des primes. Tenir le registre des engagements CEE et des échéances (J+30/J+60). Être l'interlocuteur des clients et des partenaires (obligés, plateformes). Livrables attendus Pipeline CEE à jour (prospects → dossiers → primes validées/payées). Registre des engagements daté (règle : signature avant travaux). Point hebdomadaire : volume, valeur, blocages.
Profil recherché
Connaissance du dispositif CEE (fiches standardisées, obligés, volume d'attestation) exigée, ou parcours énergie/efficacité énergétique avec montée rapide prouvée. Rigueur documentaire (pièces justificatives, anti-fraude), aisance commerciale. Lecture de l'anglais technique : un plus Français écrit et oral : impératif (dossiers et échanges clients en français). Business Avengers recrute : Référent pôle Énergie: Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) , Freelance, à Tsiadana, Antananarivo, Madagascar. Missions Porter le pôle : pilotage des dossiers CEE de bout en bout (collecte pièces, conformité, dépôt auprès des obligés/plateformes, suivi des validations). Développer le flux : prospects et chantiers éligibles (via réseau commercial BA, Ambassadors, clients BTP/immobilier), chiffrage des primes. Tenir le registre des engagements CEE et des échéances (J+30/J+60). Être l'interlocuteur des clients et des partenaires (obligés, plateformes). Livrables attendus Pipeline CEE à jour (prospects → dossiers → primes validées/payées). Registre des engagements daté (règle : signature avant travaux). Point hebdomadaire : volume, valeur, blocages. Profil recherché Connaissance du dispositif CEE (fiches standardisées, obligés, volume d'attestation) exigée, ou parcours énergie/efficacité énergétique avec montée rapide prouvée. Rigueur documentaire (pièces justificatives, anti-fraude), aisance commerciale. Lecture de l'anglais technique : un plus Français écrit et oral : impératif (dossiers et échanges clients en français).
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Conseil Expert Candidature
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Pour Business Avengers, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.