Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Relancer les apprenants concernés par une certification. Expliquer clairement les démarches, les délais et les prochaines étapes. Suivre deux typologies : certification officielle Ministère du Travail et référentiel maison. Identifier les blocages : document manquant, incompréhension, absence de réponse, retard. Mettre à jour les outils de suivi avec un statut fiable et actionnable. Remonter les cas bloquants ou prioritaires à l'équipe de Maxime.
Maîtrise parfaire de la langue française (orale et écrite).
Expérience en relation apprenant, support administratif ou suivi de dossiers. Capacité à expliquer simplement une procédure à un public non expert.
Rigueur dans la mise à jour des informations et le respect des relances. Calme, patience, sens du détail et bonne gestion des priorités Secteur : SERVICES CLIENTS Mode de travail : Sur site
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Assurer la construction, l’ajustement et l’optimisation des plannings des collaborateurs en fonction des prévisions d’activité, des besoins opérationnels et des contraintes identifiées, afin de garantir une couverture adaptée des activités et de contribuer à l’atteinte des objectifs de performance et de qualité de serv
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Nous recrutons pour un. e de communication 📋 Missions principales Participer à l’élaboration de la stratégie communication Créer et gérer le planning éditorial Elaborer une variété de contenus sur les plateformes appropriées 📊 Autres informations Concevoir divers supports de communication, de vente et de prospection
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