EL

Agent d’entretien (H/F)

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation
📍 Bertoua 🇨🇲CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Bertoua
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) recrute un agent d'entretien (H/F) pour son bureau de Bertoua. Il s'agit d'un poste à temps complet, dont la pérennité dépend de la disponibilité des financements des bailleurs.

Missions principales

L'agent d'entretien assure le nettoyage des bureaux, des salles de réunion, des espaces communs, des surfaces et des sanitaires. Il veille également à la propreté de la cuisine, à l'évacuation des déchets et au suivi des consommables. Il utilise les produits et équipements dans le respect des règles de sécurité et signale les pannes ou anomalies constatées.

Il prépare et remet en ordre les salles, et apporte un appui pratique lors des réunions. Sur autorisation, il peut effectuer de petites courses professionnelles ou des remises de documents. Il protège le matériel, respecte les horaires, les consignes et la confidentialité.

Profil recherché

Le candidat doit justifier d'un CEP/FSLC minimum ou d'un niveau équivalent. Une expérience en nettoyage est appréciée, mais n'est pas obligatoire si la volonté d'apprendre est démontrée. Le poste requiert de l'organisation, de la ponctualité, de la fiabilité, de la discrétion et un esprit de travail en équipe.

Autres informations

La communication se fait en français ou en anglais, l'autre langue étant un atout. La capacité à effectuer les tâches avec les aménagements raisonnables nécessaires est requise.

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Conseil Expert Candidature

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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