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AGENT D'ENTRETIEN

proximity care sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Proximity Care SARL recrute des agents d'entretien pour ses activités de nettoyage industriel. L'entreprise recherche des candidats ayant déjà une expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien.

Le titulaire du poste aura pour responsabilité d'assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux. Ce rôle exige une excellente condition physique, de la rigueur et une parfaite maîtrise des protocoles de sécurité liés aux produits chimiques. Il doit également savoir utiliser le matériel adapté et respecter les plannings d'intervention.

Missions principales

Nettoyage et désinfection : lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles et entretien des sanitaires.

Gestion des stocks : contrôle des produits et du matériel disponibles.

Application des normes : respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences et qualités requises

Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des dosages de produits.

Rigueur et organisation : capacité à travailler rapidement et méthodiquement.

Discrétion et relationnel : savoir évoluer dans des espaces occupés (bureaux, écoles, hôpitaux) avec politesse.

Documents à fournir

Lettre de motivation et curriculum vitae.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que proximity care sarl recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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