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AGENT D'ENTRETIEN

proximity care sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Proximity Care SARL recherche des agents d'entretien expérimentés dans le domaine du nettoyage et de l'entretien, pour intervenir à Douala et à Yaoundé.

Le ou la titulaire du poste assurera la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux. Le profil recherché exige une excellente condition physique, de la rigueur ainsi qu'une parfaite maîtrise des protocoles de sécurité liés aux produits chimiques. La personne doit également savoir utiliser le matériel adapté et respecter les plannings d'intervention.

Missions principales

Le nettoyage et la désinfection comprennent le lavage des sols, le dépoussiérage du mobilier, le vidage des corbeilles et l'entretien des sanitaires. L'agent assure aussi la gestion des stocks, avec le contrôle des produits et du matériel disponibles, et applique les normes en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Le savoir-faire attendu porte sur la maîtrise des techniques de nettoyage et la connaissance des dosages de produits. La rigueur et l'organisation sont nécessaires pour travailler rapidement et méthodiquement. Enfin, la discrétion et le relationnel permettent d'évoluer avec politesse dans des espaces occupés tels que les bureaux, les écoles et les hôpitaux.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour proximity care sarl, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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