PO

Auditeur(trice) Senior F&O Groupe

PORTEO GROUP
📍 Abidjan 🇹🇼CDIđŸ—“ïž il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Profil recherché

Le groupe PORTEO recherche un profil expérimenté pour renforcer ses équipes en CÎte d'Ivoire.

Présentation du poste

Expérience

Le poste est basé en CÎte d'Ivoire. Le candidat retenu devra justifier d'une expérience de 5 ans en cabinet d'audit, en direction financiÚre ou en audit interne.

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité d'un Responsable Audit F&O, l'Auditeur(trice) Senior F&O aura pour mission de piloter des missions d'audit financier et opérationnel au sein des filiales et des projets du groupe. Ses interventions viseront à Renforcer l'efficacité des contrÎles internes

Formation / DiplĂŽmes

Sécuriser la fiabilité de l'information financiÚre Améliorer l'efficience des opérations Profil recherché Le titulaire du poste devra présenter les qualifications et compétences suivantes DiplÎme Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou contrÎle de gestion Solide maßtrise des techniques d'audit interne Connaissance approfondie des processus financiers (comptabilité, trésorerie, contrÎle de gestion) Expérience professionnelle de 5 ans en cabinet d'audit, direction financiÚre ou audit interne Maßtrise de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Compétences en intelligence artificielle et en data Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, analyse de données Maßtrise d'outils de data visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent) constituant un atout Rigueur, souci du détail et fiabilité dans la production des livrables Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae en précisant obligatoirement l'objet suivant : "AUDITEUR/TRICE SENIOR F&O GROUPE". .

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Candidat, valorisez vos rĂ©ussites quantifiables dans des contextes similaires Ă  PORTEO GROUP. Mettez en avant votre maĂźtrise de Dynamics avec un exemple concret oĂč vous avez rĂ©duit des risques ou optimisĂ© des processus. Adaptez votre CV pour reflĂ©ter cette compĂ©tence clĂ©.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Chiffres dĂ©cisifs — Budgets gĂ©rĂ©s, Ă©conomies rĂ©alisĂ©es, audits clĂŽturĂ©s dans les dĂ©lais : prĂ©parez 3 rĂ©alisations financiĂšres prĂ©cises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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