UN

SpécialiDeux (2) Spécialistes en développement rural pour les Unités de coordination régionale d’Agadez et de Tahoua.

Unité de Gestion du Projet (PISEN)
📍 TahouaCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Tahoua
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

REPUBLIQUE DU NIGER

Fraternité – Travail – Progrès

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MINISTERE DE l’ENVIRONNEMENT, DE l’HYDRAULIQUE ET DE L’ASSAINISSEMENT

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PROJET DE PLATEFORME INTEGREE  POUR LA SECURITE DE L’EAU AU NIGER ( PISEN )

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UNITE DE GESTION DU PROJET

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N°004/MEHA/PISEN/2026 RELATIF AU RECRUTEMENT DE DEUX SPECIALISTES EN DEVELOPPEMENT RURAL POUR L’UNITE DE COORDINATION REGIONALE D’AGADEZ ET TAHOUA.

N° de Crédit IDA/Portion A : 6990-NE N° de Crédit IDA/Portion B : 6991-NE

NE-PISEN-559898-CS-INDV

Le Gouvernement de la République du Niger a obtenu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer le coût du Projet Plateforme Intégrée pour la Sécurité de l’Eau au Niger (PISEN). Il est prévu qu’une partie du montant de ce financement soit utilisée pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au recrutement de deux Spécialistes en Développement Rural pour les Unités des Coordinations Régionales d’Agadez et Tahoua . Les services du spécialiste en développement rural (« les Services ») consistent à : Mettre en cohérence les activités d’infrastructures hydrauliques à vocation productive et d’aménagement rural avec les textes législatifs, réglementaires, organisationnels et stratégiques en vigueur au Niger ; Veiller à l’alignement des activités de mobilisation et d’utilisation productive des ressources en eau sur les critères-cadres, les documents de référence et les objectifs du projet Contribuer à l’organisation du processus d’engagement citoyen relatif à la maîtrise de l’eau, à la mise en œuvre de la Stratégie de la Petite Irrigation au Niger (SPIN), à la gestion durable des ressources naturelles, à l’élevage et aux ouvrages pastoraux, en coordination avec les spécialistes environnementaux et sociaux ; Participer à l’élaboration et à l’exécution des Plans de Travail et Budgets Annuels (PTBA) ; Contrôler la conformité des plans d’action et des activités proposées avec les objectifs, les critères d’éligibilité et les résultats attendus du projet ;

Autres informations

Fournir un appui technique et organisationnel aux services déconcentrés, collectivités territoriales, organisations communautaires et autres acteurs impliqués dans la mise en œuvre des activités planifiées ; Coordonner la revue technique et le processus de validation des études, avant-projets, dossiers techniques et livrables relatifs aux investissements de développement rural ; Assurer le suivi technique des activités de développement rural du sous-bassin concerné, analyser les contraintes de mise en œuvre et proposer les mesures correctives nécessaires, tout en harmonisant les interventions avec celles des autres régions ;

Missions principales

Participer à la coordination et à la supervision des interventions de développement rural financées par le PISEN, y compris les missions de terrain, les réceptions techniques et le suivi de la qualité des ouvrages ; Coordonner, dans son domaine de compétence, le suivi de l’exécution des marchés d’infrastructures rurales et d’aménagement de l’espace rural, vérifier l’avancement physique, la conformité technique et la qualité des prestations, et signaler sans délai les écarts et risques ; Coordonner l’assistance technique aux administrations communales et régionales dans son domaine de compétence ; Contribuer, en coordination avec le Spécialiste en passation des marchés, à la préparation et à la mise à jour des plans de passation des marchés, des termes de référence, des spécifications techniques et des dossiers d’appel d’offres relevant de son domaine ; Suivre régulièrement les progrès vers l’atteinte des indicateurs et résultats du PISEN dans son domaine d’intervention, renseigner les outils de suivi et contribuer aux rapports périodiques et aux missions d’appui à la mise en œuvre ; Exécuter toute autre tâche en lien direct avec ses compétences et les objectifs du poste, à la demande du Coordonnateur régional. (Voir les TDRs ci-joints pour les détails via le lien : https: https:

Profil recherché

L’Unité de Gestion du projet Plateforme Intégrée pour la Sécurité de l’Eau au Niger (PISEN) invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services. Il est rappelé aux candidats intéressés, qu’ils doivent fournir : Une demande manuscrite adressée à l’Unité de Gestion du Projet PISEN ; Une lettre de motivation ;

Compétences requises

Un CV détaillé, daté et signé mettant en évidence les aptitudes du candidat, expérience et indiquant les

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Conseil Expert Candidature

Je vous conseille d’ouvrir votre candidature par une phrase qui montre votre valeur ajoutée. « Fort de mon expérience en management chez Unité de Gestion du Projet (PISEN), j’ai développé l’expertise requise en les compétences demandées dans l'annonce. » Cela ancre directement votre profil dans les besoins du recruteur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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