Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Gérant de Filiale :
Pilotage stratégique d'un centre de profit autonome, maîtrise de la trésorerie et gestion complète de projets immobiliers. Responsable Commercial :
Développement du portefeuille client, négociation et réponse aux appels d'offres publics et privés. Assistante de Direction Bilingue :
Gestion administrative bilingue (français/anglais), organisation d'agenda et suivi comptable de base. Chauffeur :
Transport sécurisé des personnes et biens, respect du code de la route et entretien courant du véhicule.
Missions principales
Description du poste
Profil recherché
Profil : Gérant de Filiale (Directeur Général Opérationnel)
Formation / Diplômes
Expérience
Bac+5 en finance, gestion, BTP ou immobilier, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste de direction (secteurs finance/immobilier). Compétences clés :
Compétences requises
Gestion autonome d'un centre de profit, maîtrise de la trésorerie et des marges, pilotage de projets immobiliers de A à Z, et reporting à la Présidence. Soft Skills :
Localisation
Leadership, intégrité, rigueur, orientation résultat et excellente connaissance de l'environnement économique en Guinée. Localisation & Statut :
Cadre de direction basé à Conakry (Guinée).
Profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure en finance, gestion, immobilier, BTP ou domaine équivalent.Au moins
d'expérience en fonction de direction dans les secteurs de la finance et/ou de l'immobilier.Solides compétences en gestion financière, budget, trésorerie, rentabilité et pilotage de projets.Leadership, intégrité, rigueur et sens du résultat.Bonne connaissance de l'environnement économique et réglementaire en Guinée.
Compétences techniques
Word, Excel
Qualités personnelles
Leadership, communication
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Assistant Commerciale H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 França
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