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Superviseur Projet Industriel

CHANTIER SARL
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Présentation du poste

CHANTIER SARL est une entreprise ivoirienne spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics. Pour accompagner ses projets industriels en énergie, pétrole et gaz, elle recherche un Superviseur projet industriel chargé d’encadrer l’exécution des travaux sur site et de veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Missions principales

  • Superviser au quotidien l’exĂ©cution des travaux industriels sur chantier (charpente mĂ©tallique, chaudronnerie, tuyauterie, Ă©lectricitĂ©, mĂ©canique).
  • Encadrer les chefs d’équipe, les ouvriers qualifiĂ©s et les sous-traitants.
  • Suivre l’avancement des travaux par rapport aux plannings et rendre compte Ă  l’ingĂ©nieur projet.
  • ContrĂ´ler la conformitĂ© des travaux aux plans, aux spĂ©cifications et aux procĂ©dures.
  • Organiser les moyens sur site : personnel, matĂ©riels, engins et approvisionnements.
  • RĂ©diger les rapports journaliers et hebdomadaires d’avancement et tenir Ă  jour les dossiers de chantier.
  • Faire respecter les règles (QHSE) et animer les causeries sĂ©curitĂ©.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation Bac+2 ou Bac+3 en gĂ©nie mĂ©canique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle, gĂ©nie Ă©lectrique ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • Une expĂ©rience de 5 ans minimum en supervision de chantiers industriels (EPC, Ă©nergie, pĂ©trole et gaz, construction mĂ©tallique) serait apprĂ©ciĂ©e.
  • Bonne lecture des plans techniques et des documents d’exĂ©cution.
  • MaĂ®trise des outils bureautiques ; connaissance de MS Project apprĂ©ciĂ©e.
  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation, rĂ©activitĂ© et mobilitĂ© sur les sites industriels en CĂ´te d’Ivoire et dans la sous-rĂ©gion.
  • Forte sensibilitĂ© aux exigences QHSE.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • La participation Ă  des projets industriels d’envergure.
  • Un environnement de travail favorisant la collaboration entre les Ă©quipes d’études et de terrain.
  • Des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement des compĂ©tences selon les besoins des projets.
  • Une rĂ©munĂ©ration dĂ©finie selon le profil et l’expĂ©rience.

INFORMATIONS ET CANDIDATURE

Localisation

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire - localisation à confirmer selon le projet. Dossier : CV à jour, lettre de motivation facultative et références professionnelles éventuelles.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour CHANTIER SARL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser MS Project dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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