AG

Control Tower Commodites Export H/F

AGL — Africa Global Logistics
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX Type de contrat : CDI Description du poste : Assurer la visibilité de bout en bout des flux : volumes, stocks, transports en cours, empotages, réservations et embarquements, par filière et par client ; Planifier et orchestrer les flux export depuis le Cameroun et l'hinterland, en anticipant les pics de campagne ; Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes de la chaîne amont et aval ; Tenir les tableaux de bord, KPI et reportings destinés aux clients et à la Direction ; Détecter les risques de rupture ou de retard et déclencher les plans d'action correctifs ; Maîtriser les outils de suivi des flux et garantir la qualité, la mise à jour et la sécurité des bases de données (clients, expéditions, conteneurs, stocks), et contribuer à la conception et au bon usage des outils de pilotage et de contrôle de rentabilité.

Formation / Diplômes

Formation : Bac +4/5 en logistique, supply chain, transport, commerce international ou gestion.

Expérience

Expérience : au moins 7 à 10 ans en commission de transport, transit/dédouanement ou logistique export, dont 3 ans minimum sur des flux de commodités agricoles. Management : expérience d'animation d'équipes ou de coordination transverse (3 à 5 ans). Connaissance des règles d'origine, des Incoterms, du crédit documentaire et des corridors CEMAC. Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil BI. Expérience des TMS/ERP ou plateformes Control Tower Analyse des coûts et de la rentabilité Gouvernance et qualité des données Anglais professionnel Compétences de coordination et de communication. Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

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Conseil Expert Candidature

Je vois que AGL — Africa Global Logistics recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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