LU
Affréteur / Exploitant Transport (H/F) - Douala
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala, Littoral, Cameroon
CDI
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Description
Missions principales
Export Transit Officer (H/F; interne/externe) Catégorie du poste Min : Cat 07 Max : Cat 08 Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
MISSION PRINCIPALE Sous la supervision du Customer service, Local & Export Logistics Manager, l'Export Transit Officer a pour mission principale de : Accomplir toutes les formalités à l'exportation des produits dans les délais prescrits et en conformité avec la législation en vigueur ; S'assurer du rapatriement dans les délais, de la totalité des documents de mise à la consommation pour les pays de la zone CEMAC ; S'assurer de l'apurement complet des dossiers d'exportations ; S'assurer de la conformité et de l'archivage électronique et physique des documents export ; Que Ferez vous ? Préparer la documentation, établir et transmettre les Ordres de Transit (OT) au CDA après validation par la hiérarchie ; Faire les demandes de traitement phytosanitaire des conteneurs vides et suivre la réalisation (Signature des procès verbaux) Superviser la fermeture des conteneurs (pose plomb) et la pose des GPS en collaboration avec la douane et le CDA ; Accomplir les formalités d'obtention du Certificat Sanitaire et Vétérinaire ainsi que du certificat de salubrité (le cas échéant) ; S'assurer de l'établissement des certificats d'assurance ; Veiller à l'accomplissement dans les délais, des formalités d'exportations par le CDA ; S'assurer du rapatriement des documents de mise à la consommation dans les délais pour les pays de la zone CEMAC et tenir un rapport mensuel de retour documentaire ; Faire les demandes d'apurement des licences et suivre jusqu'à obtention de l'Attestation de Rapatriement des Fonds (ARF) banque ; Veiller à l'apurement des déclarations d'exportations auprès de la Direction générale du Trésor et de la Direction générale des Douanes dans les délais ; Obtenir les mains levées de cautions pour les opérations de route ; Job Requirements Qualification et expérience professionnelle Minimum BAC + 2/3 en Logistique Industrielle/commerce international et supply chain ou disciplines assimilées ; 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Exigences particulières (Savoirs Savoir faire Savoir être) : Savoirs et Savoir faire : Bonne connaissance de la législation en matière d'exportation ; Bone maitrise du processus export et/ou import ; Bonne maîtrise de la documentation export ; Bonne maîtrise de l'outil informatique en particulier l'environnement Microsoft Office. Savoir être : Bonne organisation du travail et de la gestion des priorités ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Intégrité et Confidentialité; Autonomie; Orientation résultat et satisfaction du client ; Rigueur et sens du détail ; Disponibilité, mobilité et assiduité. Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » lettre de motivation pdf » Curriculum Vitae pdf Appy Instructions Veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation (de préférence sous fichier non modifiable) à l'adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Date de Clôture de réception des CVs et lettre de motivation : 14/07/2026
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.