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Export Transit Officer (H/F; interne/externe)

Chococam Tiger Brands
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Export Transit Officer (H/F; interne/externe) Catégorie du poste Min : Cat 07 Max : Cat 08 Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

MISSION PRINCIPALE Sous la supervision du Customer service, Local & Export Logistics Manager, l'Export Transit Officer a pour mission principale de : Accomplir toutes les formalités à l'exportation des produits dans les délais prescrits et en conformité avec la législation en vigueur ; S'assurer du rapatriement dans les délais, de la totalité des documents de mise à la consommation pour les pays de la zone CEMAC ; S'assurer de l'apurement complet des dossiers d'exportations ; S'assurer de la conformité et de l'archivage électronique et physique des documents export ; Que Ferez vous ? Préparer la documentation, établir et transmettre les Ordres de Transit (OT) au CDA après validation par la hiérarchie ; Faire les demandes de traitement phytosanitaire des conteneurs vides et suivre la réalisation (Signature des procès verbaux) Superviser la fermeture des conteneurs (pose plomb) et la pose des GPS en collaboration avec la douane et le CDA ; Accomplir les formalités d'obtention du Certificat Sanitaire et Vétérinaire ainsi que du certificat de salubrité (le cas échéant) ; S'assurer de l'établissement des certificats d'assurance ; Veiller à l'accomplissement dans les délais, des formalités d'exportations par le CDA ; S'assurer du rapatriement des documents de mise à la consommation dans les délais pour les pays de la zone CEMAC et tenir un rapport mensuel de retour documentaire ; Faire les demandes d'apurement des licences et suivre jusqu'à obtention de l'Attestation de Rapatriement des Fonds (ARF) banque ; Veiller à l'apurement des déclarations d'exportations auprès de la Direction générale du Trésor et de la Direction générale des Douanes dans les délais ; Obtenir les mains levées de cautions pour les opérations de route ; Job Requirements Qualification et expérience professionnelle Minimum BAC + 2/3 en Logistique Industrielle/commerce international et supply chain ou disciplines assimilées ; 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Exigences particulières (Savoirs Savoir faire Savoir être) : Savoirs et Savoir faire : Bonne connaissance de la législation en matière d'exportation ; Bone maitrise du processus export et/ou import ; Bonne maîtrise de la documentation export ; Bonne maîtrise de l'outil informatique en particulier l'environnement Microsoft Office. Savoir être : Bonne organisation du travail et de la gestion des priorités ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Intégrité et Confidentialité; Autonomie; Orientation résultat et satisfaction du client ; Rigueur et sens du détail ; Disponibilité, mobilité et assiduité. Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » lettre de motivation pdf » Curriculum Vitae pdf Appy Instructions Veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation (de préférence sous fichier non modifiable) à l'adresse : Date de Clôture de réception des CVs et lettre de motivation : 14/07/2026

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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