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Recrutement d'un Chef de Chantier Génie Civil (H/F)
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Bénin et Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- Titre du poste :
- Directeur des Travaux Génie Civil - Conducteur de Travaux - Chef de Chantier
- Spécialisation :
- Réalisation de collecteurs enterrés en béton armé
- Exigences :
Expérience
- Directeur des Travaux - 10 ans d'expérience à ce poste.
- Conducteurs de Travaux - 5 ans d'expérience à ce poste.
- Chef de Chantier - 10 ans d'expérience à ce poste.
- Instructions de candidature :
- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
- Titre du poste :
- Directeur des Travaux Génie Civil - Conducteur de Travaux - Chef de Chantier
- Spécialisation :
- Réalisation de collecteurs enterrés en béton armé
- Exigences :
Expérience
- Directeur des Travaux - 10 ans d'expérience à ce poste.
- Conducteurs de Travaux - 5 ans d'expérience à ce poste.
- Chef de Chantier - 10 ans d'expérience à ce poste.
- Instructions de candidature :
- Envoyez votre dossier à (pas d'appel téléphonique).
Formation / Diplômes
- Information complémentaire :
- Ce recrutement est spécifique et ouvert à une minorité. Certains candidats de l'avis précédent seront considérés pour des travaux au Bénin et au Togo. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.