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Recrutement d'un Chef de Chantier Génie Civil (H/F)

RB TRAVAUX
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Bénin
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

RB TRAVAUX recrute un (01) Chef de Chantier Génie Civil (H/F)! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, RB TRAVAUX recherche un Chef de Chantier expérimenté pour intervenir sur ses différents chantiers.

Missions principales

Localisation

  • Poste basé au Bénin (mobilité sur tout le territoire)
  • Disponibilité
  • Immédiate

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • BAC +2 / BAC +3 en Génie Civil ou équivalent

Expérience

  • Minimum 5 ans en conduite de chantiers de génie civil

Missions principales

  • Organisation et supervision des travaux sur chantier
  • Encadrement des équipes et gestion des sous-traitants
  • Suivi de l’avancement et respect des délais
  • Lecture et interprétation des plans d’exécution
  • Maîtrise et contrôle des travaux de ferraillage
  • Veille au respect des normes qualité, sécurité et environnement
  • Reporting régulier à la hiérarchie

Qualités recherchées

  • Très bonne maîtrise du ferraillage
  • Dynamisme, réactivité et leadership

Responsabilités

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Forte présence terrain
  • Intégrité irréprochable

Informations supplémentaires

  • Référence obligatoire : fournir le

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — RB TRAVAUX précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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