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FRACARITA RDC recherche un Chauffeur H/F à Bukavu
CDDil y a 22 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
FRACARITA RDC recherche un Chauffeur H/F à Bukavu
Localisation
Objet: Recrutement d’un Chauffeur H/F pour le projet P11177-SIMAMENI TWENDE (BMZ/TDA) à Bukavu. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Être titulaire au minimum d’un Diplôme d’État ou d’un niveau d’études équivalent.
- Disposer d’un permis de conduire valide, correspondant à la catégorie des véhicules utilisés par FRACARITA-RDC.
Expérience
- Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle comme chauffeur.
- Une expérience d’au moins deux (2) années dans une ONG ou organisation humanitaire constitue un atout.
- Avoir une expérience dans la conduite de véhicules 4×4, notamment en milieu rural ou sur des routes difficiles. Compétences techniques :
- Avoir une bonne connaissance du Code de la route.
- Disposer de connaissances pratiques en mécanique automobile.
- Être capable d’effectuer des contrôles et petites interventions mécaniques de base.
- Connaissance de base de Microsoft Word et Excel.
- L’utilisation d’un téléphone professionnel et des moyens de communication constitue un atout. Compétences personnelles :
- Intégrité et honnêteté.
- Ponctualité et disponibilité.
Responsabilités
- Sens élevé des responsabilités.
- Prudence et vigilance.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
- Capacité à travailler sous pression.
- Flexibilité pour effectuer des déplacements professionnels.
- Esprit d’équipe.
- Bonne communication interpersonnelle.
- Respect des biens et équipements de l’organisation.
Présentation du poste
- Capacité à travailler dans un contexte opérationnel et sécuritaire exigeant. Langues :
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
- La connaissance de l’anglais constitue un atout.
- La maîtrise du swahili est fortement souhaitée. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.