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FRACARITA RDC recherche un Chauffeur H/F à Bukavu
CDD22 days ago
Job Description
RDC
CDD
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FRACARITA RDC recherche un Chauffeur H/F à Bukavu
Localisation
Objet: Recrutement d’un Chauffeur H/F pour le projet P11177-SIMAMENI TWENDE (BMZ/TDA) à Bukavu. Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Être titulaire au minimum d’un Diplôme d’État ou d’un niveau d’études équivalent.
- Disposer d’un permis de conduire valide, correspondant à la catégorie des véhicules utilisés par FRACARITA-RDC.
Expérience
- Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle comme chauffeur.
- Une expérience d’au moins deux (2) années dans une ONG ou organisation humanitaire constitue un atout.
- Avoir une expérience dans la conduite de véhicules 4×4, notamment en milieu rural ou sur des routes difficiles. Compétences techniques :
- Avoir une bonne connaissance du Code de la route.
- Disposer de connaissances pratiques en mécanique automobile.
- Être capable d’effectuer des contrôles et petites interventions mécaniques de base.
- Connaissance de base de Microsoft Word et Excel.
- L’utilisation d’un téléphone professionnel et des moyens de communication constitue un atout. Compétences personnelles :
- Intégrité et honnêteté.
- Ponctualité et disponibilité.
Responsabilités
- Sens élevé des responsabilités.
- Prudence et vigilance.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
- Capacité à travailler sous pression.
- Flexibilité pour effectuer des déplacements professionnels.
- Esprit d’équipe.
- Bonne communication interpersonnelle.
- Respect des biens et équipements de l’organisation.
Présentation du poste
- Capacité à travailler dans un contexte opérationnel et sécuritaire exigeant. Langues :
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
- La connaissance de l’anglais constitue un atout.
- La maîtrise du swahili est fortement souhaitée. Instructions
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.