NE
Stagiaire Assistant(e) Chargé(e) d’accompagnement et Impact
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- Réception et Suivi des Factures (via portail BAYA et/ou par courriel) en respectant le process en vigueur
Autres informations
- Vérifier la conformité des factures par rapport au bon de livraison ou PV de Recette et au bon de commande ou contrat, ainsi que les autres pièces justificatives
- Dématérialiser les factures physiques
Localisation
- Envoyer les factures en interne pour établissement BC de régul s’il y a lieu
- Retourner les factures non conformes en prix ou en quantité ou fiscalement et en assurer le suivi
- Génération des factures et transmission Compta
- Enregistrer les factures conformes dans les outils SI (classement)
- Générer les factures certifiées dans SAGE
- Suivi des relations fournisseurs
- Assurer le suivi des traitements des factures
- Assurer le traitement des réclamations et des relances des fournisseurs sur les règlements
- Demander les relevés de comptes FRNS sur la base d’une liste établie par le pôle fournisseurs
- Toutes activités annexes ou connexes demandées par la Direction et/ ou son supérieur hiérarchique relevant de sa compétence et de son expertise
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Conseil Expert Candidature
Merci pour votre candidature chez AXIAN GROUP. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’Sage, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.