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Digital and Communications Officer (Volunteer) at Creative Youths Initiative – Remote
Bénévolatil y a 24 jours
Job Description
Borno
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Hope Spring Community Humanitarian Initiative est une organisation non gouvernementale reconnue, enregistrée auprès de la Commission des affaires corporatives du Nigeria (CAC). Elle agit principalement comme la branche nigériane, ou partenaire, de Hope Spring Water, une association caritative enregistrée au Royaume-Uni dédiée à l'amélioration de l'accès à l'eau potable, à l'assainissement et à l'hygiène (WASH). Dans le cadre de son recrutement, elle recherche un Nutrition Officer.
Poste : Nutrition Officer Lieu : Borno Type d'emploi : Temps plein (sur site)
À propos du rôle
Le titulaire du poste mène des analyses de situation et des recherches sur les tendances nutritionnelles, la santé et les facteurs associés afin d'éclairer la planification et la conception des programmes. Il planifie, met en œuvre et suit les activités nutritionnelles, notamment le dépistage de la malnutrition (anthropométrie), le suivi de la croissance, les programmes thérapeutiques ambulatoires (OTP), les centres de stabilisation (SC), l'alimentation supplémentaire et les systèmes de référencement.
Il apporte un soutien à la gestion de la malnutrition aiguë et aux programmes de prévention (par exemple IMAM, conseil MIYCN/IYCF, initiatives Baby-Friendly, supplémentation en micronutriments). Il fournit un appui technique, des formations sur le terrain, du coaching et du renforcement des capacités aux agents de santé, aux volontaires de santé communautaire et au personnel des administrations locales.
Il veille à la disponibilité et à la bonne gestion des fournitures nutritionnelles (aliments thérapeutiques, équipements anthropométriques, etc.) et au maintien des normes de qualité. Il coordonne avec les parties prenantes (ministère de la Santé, partenaires, communautés) pour une prestation intégrée des services, en reliant souvent la nutrition à la santé, au WASH, à la sécurité alimentaire et à la communication pour le changement de comportement social.
Il collecte, analyse et rapporte les données ; prépare des rapports d'avancement, des rapports aux bailleurs et la documentation des leçons apprises ; et soutient le suivi et l'évaluation. Il mène des sensibilisations communautaires, des campagnes de sensibilisation et des visites à domicile (y compris le traçage des perdus de vue). Il contribue aux revues de programme, à l'innovation, à la gestion des connaissances et au développement de partenariats.
En milieu clinique ou hospitalier, il réalise des évaluations nutritionnelles individuelles, élabore des plans de repas, fournit des conseils aux patients (y compris pour la gestion des maladies chroniques) et soutient l'éducation nutritionnelle maternelle et infantile.
Date de clôture des candidatures : 19 novembre 2026.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.