Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Spécialiste Marketing
Taf4All vous présente une opportunité pour un poste de Spécialiste Marketing au sein d'une plateforme de VTC, VIVGO. Le rôle s'articule autour du développement de l'acquisition, de l'activation et de la fidélisation des utilisateurs, ainsi que du développement commercial B2B.
Missions
Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies d'acquisition d'utilisateurs pour attirer de nouveaux inscrits sur la plateforme de VTC VIVGO. À ce titre, vous identifierez les canaux d'acquisition potentiels et vous vous efforcerez d'accroître continuellement la base d'utilisateurs.
Vous concevrez des initiatives d'activation et de fidélisation des utilisateurs afin de stimuler l'activité et la fréquence des commandes des nouveaux utilisateurs. Vous suivrez les données utilisateurs, analyserez les points de blocage liés à la conversion et optimiserez les actions marketing.
Vous développerez la coopération avec les entreprises clientes B2B, mènerez des négociations commerciales, assurerez le suivi des projets de partenariat et entretiendrez des relations durables avec les clients.
Vous suivrez les performances des campagnes marketing, préparerez des rapports marketing périodiques, synthétiserez les résultats et proposerez des plans d'amélioration.
Enfin, vous collaborerez avec l'équipe opérationnelle pour produire des supports promotionnels adaptés au marché local.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en acquisition d'utilisateurs, marketing digital ou développement commercial B2B, ainsi que d'une bonne compréhension du comportement des consommateurs locaux et de la capacité à concevoir des plans d'acquisition et d'activation d'utilisateurs efficaces.
Vous disposez d'excellentes aptitudes en communication et en négociation, avec la capacité à établir des relations avec les décideurs d'entreprise. Votre esprit analytique et orienté données vous permet d'analyser les indicateurs de comportement des utilisateurs et d'adapter les stratégies marketing en conséquence. Autonome et orienté résultats, vous êtes capable de travailler seul et d'atteindre les objectifs de croissance.
Expérience et conditions
Une expérience pertinente d'au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire est requise. La maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme) est exigée. Le poste est idéalement destiné à une personne vivant près du bureau ou disposant d'un accès facile aux transports en commun. Sur le plan personnel, vous êtes fiable, réactif et travailleur. Une licence ou un niveau supérieur est attendu.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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