Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SNS recrute, pour le compte de l'un de ses clients, 20 plombiers qualifiés afin de renforcer son équipe technique à Abidjan.
Missions principales
Les personnes retenues auront pour responsabilité d'installer et de mettre en service les réseaux d'eau, qu'il s'agisse d'eau froide, d'eau chaude ou d'évacuation. Elles poseront et raccorderont les appareils sanitaires tels que lavabos, WC, douches et chauffe-eau. Elles devront lire et interpréter les plans et schémas techniques, puis réaliser les essais d'étanchéité et de pression. La maintenance, le diagnostic et la réparation des fuites et des pannes figurent également parmi leurs attributions. Enfin, elles seront tenues de respecter les consignes HSE et de porter les EPI.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un CAP, d'un BEP, d'un BT en plomberie ou d'une formation équivalente. Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, dans le bâtiment, le BTP ou la maintenance, est exigée. La maîtrise de la soudure, du brasage et de l'assemblage de tuyauteries (PVC, PPR, cuivre, PER) est indispensable. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, et disposer d'une bonne condition physique.
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Dans le cadre de ses activités, 2C BAT GROUP recrute un Plombier qualifié et expérimenté pour renforcer ses équipes sur ses différents chantiers. Missions Le plombier recruté réalisera les travaux de plomberie sanitaire ainsi que d’évacuation des eaux usées et pluviales. Il installera les réseaux d’alimentation en eau
📋 Missions principales ANALYSTE RISQUE DE CREDIT Posté le 17 juil. 2024 VARIANCE GRH Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du port
Plombier (H/F) YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovati
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