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SNS recruits, on behalf of one of its customers, 20 qualified plumbers in order to strengthen its technical team Abidjan.
Main duties
Those selected will be responsible for installing and commissioning the water systems, whether it is cold water, hot water or evacuation. They will install and connect sanitary appliances such as washbasins, toilets, showers and water heaters. They will have to read and interpret the plans and technical drawings, then perform the leakproofness and pressure tests. Maintenance, diagnosis and repair of leaks and failures are also among their duties. Finally, they will be required to respect the HSE instructions and wear the PPE.
Candidate profile
The position is open to candidates with a CAP, BEP, BT in Plumbing or equivalent training. A minimum of 2 to 3 years experience in a similar position, in building, construction or maintenance, is required. Control of welding, brazing and piping assembly (PVC, PPR, copper, PER) is essential. The candidate will have to show rigor, autonomy and good team spirit, and have a good physical condition.
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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