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07 agents contractuels nationaux – EPI Info -NOA – Sous contrat de type SSA (Accords de Services Spéciaux)
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Bangui
CDI
Remuneration Grade NO-A (1.793.250
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
- 07 agents contractuels nationaux - EPI Info -NOA_Sous contrat de type SSA (Accords de Services Spéciaux), Bangui Organization: WHO - World Health Organization Country: Central African Republic City: Bangui Office: WHO in Bangui, Central African Republic Grade: NO-A . . 1.Area of expertise Chargé de la surveillance épidémique et de la gestion de l’information sanitaire 2.Purpose of consultancy La situation épidémiologique de maladie à virus Ebola demeure préoccupante en République démocratique du Congo (RDC) avec un risque élevé de propagation dans la sous-région. La confirmation récente des cas importés de maladie à virus Ebola dans les provinces du Haut-Uélé, Bas-Uélé et Sud-Ubangi, frontalières à la République centrafricaine exige un renforcement rapide des capacités de préparation dans les districts de santé à risque. L’évaluation du niveau de préparation à la menace de MVE en RCA a relevé un besoin dans plusieurs piliers de réponse. Par ailleurs la RCA fait face aux multiples épidémies, dont les épidémies de choléra, Mpox, Dengue, Rougeole dans un contexte de crise humanitaire complexe. Pour ce faire, le bureau pays de l’OMS souhaite renforcer les ressources humaines pour mieux appuyer le Ministère de la Santé dans la préparation et la réponse à ces multiples urgences de santé publique, particulièrement dans les districts de santé à risque élevé d’importation des cas de MVE. Les districts sanitaires de Bangassou, Mobaye-Zangba, Haut-Mbomou, Ouango-Gambo, Kouango-Grimari, Bangui 1, Bangui 2, Bangui 3, Bimbo, Begoua et Mbaïki sont à haut risque d’importation de la MVE. La liste de ces districts de santé pourra changer en fonction de l’évolution de l’épidémie. 3.Background Le cluster préparation et réponse aux urgences de santé publique a pour mission d’apporter un appui au pays et de coordonner l’action internationale en matière de prévention, de préparation, de détection, de réponse rapide et de relèvement face aux flambées épidémiques et aux situations d’urgence. 4.Deliverables La/le titulaire du poste exécutera les tâches suivantes : 1) Renforcer les capacités des acteurs sur le terrain sur la surveillance épidémiologique et la gestion des données; 2) Concevoir, collecter, analyser et disséminer les données épidémiologiques de qualité permettant : a. De décrire la dynamique de l’épidémie et ; b. D’élaborer/adapter les mesures permettant son contrôle. 3) Mettre en œuvre le système d’investigation des cas suspects et des alertes et contribuer aux enquêtes épidémiologiques sur le terrain ; 4) Assurer l’identification et le suivi de
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez WHO - World Health Organization. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 1 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.