Description du poste
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Multiple . 2026
- 0 commentaires FICR recrute 02 postes : Responsable financier et Coordonnateur chaîne d’approvisionnement La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) propose les deux postes suivants pour candidatures. POSTE 1 : Responsable financier – Macroéconomie américaine Numéro de poste vacant : S19036 Catégorie de contrat : National Type de poste : National
Offre d’emploi publiée le : 22/10/2026 Poste d’affectation : Goma Durée : 12 mois
Présentation du poste
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s’appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. La FICR soutient ses membres dans le renforcement de la résilience de leurs communautés face aux enjeux climatiques et environnementaux, sanitaires et de bien-être, ainsi que migratoires et de déplacements de population. La FICR promeut le respect de ses principes fondamentaux : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité, notamment dans son travail sur les valeurs, le pouvoir et l’inclusion. La FICR concentre son action sur son mandat principal – sa raison d’être – qui consiste en la coordination stratégique et opérationnelle, la diplomatie humanitaire, le développement des Sociétés nationales et la redevabilité. La FICR est dirigée par son Secrétaire général et a son siège à Genève et cinq bureaux régionaux en Afrique (Nairobi), en Amérique (Panama), en Asie-Pacifique (Kuala Lumpur), en Europe (Budapest) et au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (Beyrouth), ainsi que des bureaux de représentation, des centres de services et des délégations à travers le monde. La FICR applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et toute autre forme de harcèlement, l’abus d’autorité, la discrimination et le manque d’intégrité (y compris, mais sans s’y limiter, les malversations financières). La FICR respecte également des principes stricts de protection de l’enfance. La délégation du groupe sectoriel de pays basée à Kinshasa est l’équipe de première ligne du Secrétariat de la FICR qui soutient les Sociétés nationales de la République démocratique du Congo, du Burundi, de la République du Congo et du Rwanda. Elle renforce le rôle central de l’action communautaire menée localement, appuie les opérations et les programmes et contribue à la gestion quotidienne des risques opérationnels dans divers contextes, notamment lors d’urgences sanitaires et de réponses à grande échelle. Basé à Goma, en République démocratique du Congo, le/la chargé(e) des finances apporte son soutien au projet US-Macro (au sein de la délégation du groupe sectoriel pays basée à Kinshasa). Ce poste, rattaché au/à la chargée principal(e) des finances, consiste à fournir un appui financier à la mise en œuvre du projet. Objectif du poste
Responsabilités
Relevant du responsable financier principal, le/la chargé(e) des finances assure la gestion financière et la comptabilité du projet US-Macro, basé à Goma, en République démocratique du Congo, au sein de la délégation du cluster pays. Ce poste garantit l’exactitude des enregistrements financiers, la production de rapports en temps opportun et le respect des politiques, procédures et exigences des donateurs de la FICR, en promouvant la confiance, la transparence et la responsabilité, et en appliquant une tolérance zéro en matière de fraude et de corruption. Ce poste est axé sur la comptabilité quotidienne des projets, le suivi des dépenses, la planification de la trésorerie, la documentation financière et les contrôles internes. En étroite collaboration avec les équipes de projet et les homologues concernés de la Société nationale, le/la chargé(e) des finances contribue à la mise en œuvre efficace du budget, tient à jour les documents financiers en vue de leur examen et de leur audit, et participe à la mise en place de services financiers performants et numériques soutenant l’action humanitaire menée localement. Fonctions et responsabilités du poste Gestion financière et comptabilité Veiller à maintenir le contrôle interne de la FICR et à s’assurer que les transactions sont valides et conformes aux procédures de la FICR. Travailler en étroite collaboration avec les Sociétés nationales pour obtenir et examiner les rapports financiers, les enregistrer régulièrement et participer au processus d’examen/de contrôle ponctuel requis avec les NS conformément aux procédures établies et au WWPP. Assurer la prestation de services comptables et veiller à ce que les transactions financières soient enregistrées dans les journaux appropriés et publiées quotidiennement dans nos systèmes financiers ERP (Microsoft Dynamics), afin de permettre un processus de clôture financière de fin de mois en temps opportun dans les délais établis. Examiner et vérifier que la documentation appropriée est soumise, vérifier le codage et l’exactitude, et obtenir les approbations appropriées. Effectuer un examen mensuel des alertes relatives aux bilans ; procéder au rapprochement des comptes fournisseurs et des comptes clients de la FICR (avances de fonds de roulement au personnel et aux Sociétés nationales). Effectuer toutes les tâches comptables régulières/de routine conformément aux procédures et politiques de la Fédération. Assurer la soumission des états financiers, le rapprochement bancaire et fournir des explications mensuelles concernant les éléments du bilan. Aider à la facturation mensuelle des services aux Sociétés nationales partenaires intégrées et surveiller de près toute anomalie. Préparer et mettre à jour régulièrement les contrats et les documents d’engagement, et veiller à ce que toutes les obligations contractuelles de paiement soient respectées et que toute anomalie soit signalée. Vérifiez chaque semaine les transactions enregistrées dans le système et assurez-vous qu’elles sont correctement codifiées. Procédez aux réaffectations de dépenses dans l’ERP à l’aide des journaux appropriés et assurez-vous que les approbations nécessaires y sont jointes. Générez des rapports d’exceptions mensuels pour appuyer la procédure de clôture des comptes. Contribuer à la maintenance de l’outil BvA mis en place avec les Sociétés nationales de suivi budgétaire et des dépenses. Assurer le suivi de la configuration WWPP pour les transferts de fonds, les contrôles ponctuels, les rapports, etc. Gestion de trésorerie Superviser la soumission en temps voulu des prévisions par les chefs de projet et préparer les documents qui permettront de soumettre des demandes de trésorerie précises et opportunes. S’assurer que les fonds disponibles en banque pour les programmes/opérations et les frais de fonctionnement des bureaux sont conformes aux politiques bancaires de l’organisation et aider à surveiller les soldes des comptes ba
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à FICR en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur R, avec une connaissance fine des régulations locales.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.