FO

La Fondation italienne AVSI recrute 6 postes

Fondation italienne AVSI
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Multiple

  • 0 commentaires La Fondation italienne AVSI recrute 6 postes AVSI est une organisation de la société civile, fondée en 1972, qui mène des projets de coopération au développement et d’aide humanitaire dans 41 pays. Nous œuvrons pour un monde où chaque personne puisse être l’acteur principal de son propre développement intégral, ainsi que de celui de sa communauté, même en situation d’urgence. POSTE 1 : Officier Sécurité (Position nationale)
    1. Veille sécuritaire, analyse et accès humanitaire

Formation / Diplômes

Collecter, recouper et analyser les informations sécuritaires pertinentes pour Kinshasa et les zones d’intervention ; préparer des synthèses et alertes factuelles à soumettre au superviseur. Appuyer, sous la coordination du superviseur, les évaluations des risques de sécurité (SRA), le suivi des niveaux de sécurité (SLS) et les vérifications de conformité aux mesures de sécurité applicables. Identifier les contraintes d’accès humanitaire, suivre leur évolution et proposer au superviseur des mesures d’atténuation pour la préparation des déplacements et la continuité des activités. Participer aux échanges techniques et réunions de coordination sécurité uniquement sur instruction ou autorisation préalable de la hiérarchie ; consigner les informations utiles et assurer le compte rendu.

    1. Application des procédures et préparation opérationnelle Contribuer à la mise à jour des plans de sécurité, plans de contingence, procédures de mouvements et moyens de communication ; en accompagner l’application après validation de la hiérarchie.

Autres informations

Effectuer des vérifications régulières des dispositifs de sécurité des bureaux, résidences, véhicules et autres installations ; signaler les insuffisances et suivre les mesures correctives approuvées. Préparer et réaliser, en coordination avec la hiérarchie, les briefings sécurité du personnel et des visiteurs ; participer à l’organisation d’exercices de prévention et de préparation aux incidents.

    1. Signalement d’incidents, documentation et rapportage Réceptionner et documenter les signalements d’incidents et les contraintes d’accès, informer immédiatement le responsable compétent selon les circuits AVSI et tenir un registre sécurisé et actualisé. Préparer des points de situation, notes d’alerte, synthèses hebdomadaires et rapports périodiques pour examen et validation par le superviseur. Contribuer à la préparation et au suivi des actions décidées lors d’un incident ou d’une crise, sans se substituer à l’équipe de gestion de crise ni engager l’organisation sans autorisation.
    1. Appui aux bases et coordination interne Apporter, à la demande du superviseur, un appui opérationnel aux points focaux sécurité des bases et consolider leurs informations, sans exercer de supervision hiérarchique ou fonctionnelle autonome. Entretenir les

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Bonjour Fondation italienne AVSI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

La FICR recrute 04 postes

Kinshasa🇨🇩

EXCLUSIF Non Précisé Date limite: 26 août 2026 0 commentaires La FICR recrute 04 postes La Fédération internationale des Sociétés de la Croix Rouge et du Croissant Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, regroupant 191 Sociétés nationales de la Croix Rouge et du Croissant Rouge membres. 🏢 Présentat

CDIil y a 2 mois
FI

FICR recrute 03 postes

FICR·RDC🇨🇩

EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 23 juil. 2026 0 commentaires FICR recrute 03 postes 🏢 Présentation du poste La Fédération internationale des Sociétés de la Croix Rouge et du Croissant Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, regroupant 191 Sociétés nationales de la Croix Rouge et du Croissant Rou

Freelanceil y a 3 mois
FI

FICR recrute 04 postes

FICR·RDC🇨🇩

EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 19 juil. 2026 0 commentaires FICR recrute 04 postes La Fédération internationale des Sociétés de la Croix Rouge et du Croissant Rouge (FICR) recrute pour 04 postes dans le cadre de sa riposte contre Ebola en RDC. 🏢 Présentation du poste 📊 Autres informations La FICR est la plus gran

CDIil y a 4 mois