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FICR recrute 03 postes

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩Freelance🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

RDC
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5 . 2026

  • 0 commentaires FICR recrute 03 postes

Présentation du poste

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, regroupant 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s’appuie sur la triple action (réponse, résilience et respect) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. POSTE 1 : Consultant national pour l’enquête WASH dans les provinces de Lualaba et du Sud-Kivu en RDC Objectif du poste : Fournir un leadership technique et un renforcement des capacités pour la mise en œuvre d’une enquête WASH dans 4 zones sanitaires (Idjwi, Miti Murhesa) de la province du Sud-Kivu, ainsi que Bunkeya et Loualaba.

Formation / DiplĂ´mes

Éducation : Diplôme universitaire de niveau master en gestion ou dans un domaine connexe.

Expérience

Expérience : Une expérience minimale de 7 ans dans la programmation WASH, avec une expérience spécifique en milieu endémique de choléra, est requise. Une expérience des outils de collecte de données mobiles, notamment KOBO, est requise.

Autres informations

Consultant, Mobilisation des ressources nationales et engagement des parties prenantes, Plateforme de soutien aux pays (CSP) – RDC Coordonnateur, Coordination des opérations – Égypte

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exclusif

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de KOBO. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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