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Médecins Sans Frontières recrute un Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA)

Médecins Sans Frontières
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

International . 2026

  • 0 commentaires Médecins Sans Frontières recrute un Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA) Mécins Sans Frontières , association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. Résumé du poste Poste : Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA)

Localisation

Lieu : République Démocratique du Congo Disponibilité demandée : 3 mois Disponibilité : immédiate et au cours de l’année 2027

Riposte Ebola – République Démocratique du Congo Nous recrutons des WATSAN Team Leader Projet , WATSAN Manager CTE et WATSAN Manager Activités Externes . Face à l’épidémie Ebola en République Démocratique du Congo, Médecins Sans Frontières renforce ses équipes WATSAN et recherche des professionnels expérimentés pour soutenir le déploiement et la gestion des activités de prévention et contrôle des infections (PCI), de biosécurité et de santé environnementale. Les équipes WATSAN sont au cœur de la réponse Ebola. Elles contribuent directement à la protection des patients, des soignants et des communautés grâce à la gestion de l’eau, de l’hygiène, de l’assainissement, de la décontamination environnementale, des déchets infectieux et de la gestion sécurisée des défunts. WATSAN Manager CTE Au sein d’un Centre de Traitement Ebola (CTE), vous participez activement à la prévention et au contrôle des infections à travers : La gestion de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène ; La gestion des déchets biomédicaux ; La supervision des opérations de nettoyage et de décontamination ; Le contrôle des circuits propres et contaminés ; L’application des procédures de biosécurité ; La supervision des procédures d’habillage et de déshabillage en EPI complet ; La gestion sécurisée des corps, de leur préparation à leur transfert et à leur sépulture digne et sécurisée. WATSAN Manager Activités Externes Vous coordonnez les activités WATSAN et PCI dans les structures de santé hors CTE et au niveau communautaire. Vous intervenez notamment sur : Les dispositifs d’eau, d’assainissement et d’hygiène ; La décontamination environnementale ; La gestion des déchets infectieux ; Les systèmes de dépistage et de triage ; La préparation des structures de santé à la prise en charge sécurisée des cas suspects ; L’application des mesures de biosécurité ; La préparation de la gestion sécurisée des défunts dans les structures périphériques et les communautés. WATSAN Team Leader Projet Vous assurez la coordination technique et opérationnelle de l’ensemble des activités WATSAN du projet. Vous supervisez plusieurs WATSAN Managers et garantissez : L’application harmonisée des standards WATSAN et PCI ; La qualité des activités de décontamination environnementale ; La gestion des déchets infectieux ; Le respect des procédures de biosécurité ; L’utilisation correcte des EPI ; La gestion des zones à haut risque ; La gestion sécurisée des défunts ;

Formation / Diplômes

La formation, le coaching et le développement des équipes ; Le contrôle qualité des opérations déployées sur l’ensemble des structures soutenues.

Profil recherché

Formation et expériences Hydraulicien

  • ne, spécialiste en traitement de l’eau, gestion environnementale, hydrogéologue, ingénieur
  • e/technicien
  • ne en assainissement et/ou autres qualifications techniques en rapport avec les domaines d’activité : gestion des déchets, lutte anti-vectorielle ou contrôle infectieux ;

Expérience

Au moins deux ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’EHA ; Une expérience significative en WATSAN humanitaire ; Une expérience en structures de santé ou en réponse épidémique ; Une expérience en prévention et contrôle des infections (PCI). Compétences Des compétences en gestion d’équipe et supervision technique ;

Présentation du poste

Une forte capacité d’adaptation en contexte d’urgence ; Des compétences en encadrement ou en formation sont un plus ; Une expérience à l’international et dans le milieu humanitaire est un atout. Atouts majeurs Expérience Ebola ou Marburg ; Expérience Choléra ; Expérience CTE/CTF ; Expérience MSF ou ONG médicale internationale ; Expérience en biosécurité et gestion des zones à haut risque ; Disponibilité rapide pour déploiement d’urgence. Langues Français courant B2 ; Anglais B1. Disponibilité

  • 3 mois pour un départ sur un projet de riposte contre Ebola ; De 6 à 12 mois pour les programmes réguliers ; Dès que possible et au courant de l’année 2027. Ce que nous offrons Salaire en fonction de l’ancienneté et de l’expérience pertinente ; Prise en charge des frais liés à la mission : transport, visas, logement, vaccins, etc. ; Assurances santé, rapatriement et retraite ; Perspectives d’évolution : formations, accompagnement et développement de carrière dans un large éventail de contextes humanitaires. Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux
  • se, engagé
  • e, stratégique, à l’écoute, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de populations en situation de vulnérabilité.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce pour Médecins Sans Frontières. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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