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Stage Commercial (B2B & B2C) – Froid, Climatisation et Maintenance Industrielle
Notre entreprise, spécialisée en froid, climatisation et maintenance industrielle, recrute un(e) Commercial(e) Stagiaire (B2B & B2C) pour contribuer au développement de son portefeuille clients professionnels et particuliers. Vous participerez activement à la promotion de nos services, notamment l'installation, la maintenance, le service après-vente (SAV) et les contrats d'entretien.
Type de contrat : Stage de validation (BTS / Licence / Master).
Lieu de travail : Abidjan – présence au bureau 1 à 3 jours par semaine, ou télétravail pour les profils autonomes, selon les besoins du service.
Missions principales
Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de : prospecter des entreprises, commerces, hôtels, agences immobilières et autres clients professionnels (B2B) ; prospecter des particuliers, résidences et appartements (B2C) ; identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales ; présenter les offres adaptées aux besoins des clients ; fidéliser la clientèle et assurer le suivi après-vente ; produire un reporting régulier de vos activités et résultats.
Formation et diplômes
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en Commerce, Gestion commerciale, Marketing, Gestion, Communication ou tout diplôme équivalent. Vous êtes étudiant(e) en fin de cycle, en recherche d'un stage de validation (BTS, Licence, Master). Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec une bonne aisance relationnelle et commerciale. Vous êtes à l'aise avec la prospection terrain et digitale et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les réseaux sociaux professionnels.
Qualités requises
Dynamisme et esprit d'initiative ; excellentes capacités de communication et de négociation ; sens de l'écoute et de la satisfaction client ; persévérance et goût du challenge ; esprit d'équipe et de professionnalisme.
Avantages
Formation aux techniques de vente B2B et B2C ainsi qu'à nos services ; accompagnement terrain par une équipe expérimentée ; commission sur chaque vente réalisée, selon les conditions en vigueur au sein de l'entreprise.
Dossier de candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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