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Stagiaire Commercial (E)

Artisans Services Plus
📍 Cocody 🇨🇮CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Cocody
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Artisans Services Plus, entreprise spécialisée en froid, climatisation et maintenance industrielle, recrute un(e) Commercial(e) Stagiaire (B2B & B2C) pour contribuer au développement de son portefeuille clients professionnels et particuliers.

Vous participerez activement à la promotion des services de l'entreprise, notamment l'installation, la maintenance, le service après-vente (SAV) et les contrats d'entretien.

Type de contrat : Stage de validation (BTS / Licence / Master)

Lieu de travail : Abidjan. Présence au bureau 1 à 3 jours par semaine, ou télétravail pour les profils autonomes, selon les besoins du service.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de :

Prospecter des entreprises, commerces, hôtels, agences immobilières et autres clients professionnels (B2B). Prospecter des particuliers, résidences et appartements (B2C). Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales. Présenter les offres adaptées aux besoins des clients. Assurer le suivi des prospects et la planification des interventions techniques. Fidéliser la clientèle et assurer le suivi après-vente. Participer à la création de supports commerciaux (catalogues, publications, offres promotionnelles). Produire un reporting régulier de ses activités et résultats.

Profil recherché

Être titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en Commerce, Gestion commerciale, Marketing, Gestion, Communication ou tout diplôme équivalent. Étudiant(e) en fin de cycle, en recherche d'un stage de validation (BTS, Licence, Master). Être autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. Avoir une bonne aisance relationnelle et commerciale. Être à l'aise avec la prospection terrain et digitale. Maîtriser les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels.

Qualités requises

Dynamisme et esprit d'initiative. Excellentes capacités de communication et de négociation. Sens de l'écoute et de la satisfaction client. Persévérance et goût du challenge. Esprit d'équipe et de professionnalisme.

Avantages

Formation aux techniques de vente B2B et B2C ainsi qu'aux services de l'entreprise. Accompagnement terrain par une équipe expérimentée. Commission sur chaque vente réalisée, selon les conditions en vigueur au sein de l'entreprise.

Dossier de candidature

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Artisans Services Plus, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour les compétences demandées dans l'annonce correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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