EV

Televendeur /Teleconseiller

EVEN MEDIA INTERACTIVE
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EVEN MEDIA INTERACTIVE, société française implantée à Abidjan depuis 7 ans, recrute de façon continue des télévendeurs et télévendeuses chargés de traiter les appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires.

Une formation est prévue à l'arrivée : elle vous apportera l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice de vos tâches, avant votre intégration au sein de l'une des équipes. L'évolution de carrière est possible, les promotions étant réalisées exclusivement en interne.

Avantages du poste

Le rythme de travail est de 7 heures par jour, complétées par 1 heure de pause rémunérée. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et de 4 semaines de congés par an. Pour les CDI, la mutuelle est prise en charge à 80 %.

Profil recherché

Vous devez faire preuve d'une bonne élocution et d'une parfaite maîtrise de la langue française, avec la capacité d'imiter l'accent français. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et une très bonne diction sont également attendues, de même qu'une grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress. Une très bonne disponibilité horaire est requise, le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

Côté qualités humaines, le poste demande de la sympathie, de l'écoute, du sens du contact, une expression claire, la capacité à rebondir et de la perspicacité. Côté qualités techniques, vous devez parler parfaitement français avec peu d'accent, être un bon négociateur et savoir traiter les objections.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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