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Ingénieur Technico-Commercial Systèmes, Télécom & Réseaux (H/F)

Finances/Comptabilité
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Le groupe FADOX INTERNATIONAL, holding internationale établie aux Émirats arabes unis et dédiée au développement de projets de grande envergure en Afrique, recrute un(e) ingénieur(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) dans les systèmes, télécommunications et réseaux. Ce poste à responsabilités, de niveau cadre, est rattaché au bureau de représentation d'Abidjan (Côte d'Ivoire) et offre des opportunités d'évolution remarquables au sein d'un groupe multisectoriel de premier plan.

Missions principales

Sous la supervision directe du Cabinet du Président-Directeur Général, le/la titulaire du poste aura pour missions principales le développement des affaires et la gestion de projet Ingénierie commerciale : concevoir, structurer et présenter les solutions techniques, systèmes et réseaux commercialisés par la holding. Analyse des besoins : évaluer les infrastructures existantes des prospects pour proposer des architectures télécoms adaptées. Appels d'offres : analyser les cahiers des charges complexes et piloter la rédaction des réponses techniques et des propositions commerciales. Gestion du portefeuille : prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients corporatifs et de partenaires stratégiques. Coordination technique : servir d'interface clé entre les équipes d'ingénierie technique et les clients finaux lors des négociations. Gestion des opérations : superviser le déploiement des solutions sur le terrain, suivre les plans de travail et optimiser les processus opérationnels. Suivi de performance : mettre en place et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting de projet.

Profil recherché

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Conseil Expert Candidature

Je vois que votre profil correspond à les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé pour Finances/Comptabilité. Mettez en avant votre expérience terrain en WASH pour montrer votre compréhension des défis locaux. Adaptez votre CV avec des réalisations chiffrées sur l'accès à l'eau et l'hygiène. N'oubliez pas de souligner votre capacité à former des communautés. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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