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EGPAF recherche un Consultant en Rapportage Programmatique et Gestion des Données à Kinshasa
Freelanceil y a 10 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
FHI 360 recherche un Consultant en Entreposage et Distribution des médicaments à Kinshasa
Localisation
Lieu: Kinshasa (avec déplacements dans les provinces d’intervention)
Objet: Recrutement d’un Consultant Senior en Entreposage et Distribution (Last Mile) des médicaments pour le projet EpiC RDC Santé Intégrée. Type de Contrat: Freelance (Consultance de 2 mois, renouvelable)
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en sciences pharmaceutiques de niveau Master ou équivalent en Supply Chain, Logistique, Gestion, Pharmacie, Santé publique ou domaine connexe.
Expérience
- Minimum de 10 années d expérience professionnelle en Supply Chain ou logistique médicale.
- Expérience dans la gestion des CDR, entrepôts ou systèmes de distribution.
- Expérience dans les programmes financés par des bailleurs internationaux souhaitée. Compétences techniques :
- Solides compétences en planification, analyse, coordination et en outils digitaux.
- Maîtrise des applications Microsoft (Office 365, SharePoint, etc.). Compétences personnelles :
- Maîtrise du français ; connaissance de l anglais souhaitée.
- Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents dans les provinces d intervention et au niveau des CDR.
- Capacité à travailler dans un environnement de bureau classique et à passer de longues heures devant un écran. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Bonjour FHI 360, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SharePoint dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.