GH
GHSS recherche un Gestionnaire de données à Kinshasa
RÉCENTCDDil y a 2 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EGPAF recherche un Consultant en Rapportage Programmatique et Gestion des Données à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Consultant en Assistance Technique pour le Rapportage Programmatique et la Gestion des Données afin d’assurer la continuité des activités de suivi-évaluation et de reporting du programme. Type de Contrat: Freelance (Mission du 20 Octobre au 25 Novembre 2026)
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en Santé Publique, Statistiques, Épidémiologie, Gestion de l’Information Sanitaire, Suivi-Évaluation ou domaine connexe. Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de l’analyse et de la gestion des données.
Expérience
- Expérience dans l’utilisation des systèmes électroniques de gestion des données (ex: base GLASER).
Autres informations
- Maîtrise avancée d’Excel, Word, Power BI ou autres outils analytiques.
- Excellentes capacités de rédaction de rapports techniques en français (la connaissance de l’anglais est un avantage). Compétences personnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Autonomie et réactivité face aux demandes des bailleurs.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires multiples. Expérience demandée :
- Au moins cinq années d’expérience en suivi-évaluation et rapportage de projets de santé financés par des bailleurs internationaux.
- Une expérience démontrée dans le rapportage des programmes VIH/SIDA et des projets PEPFAR constitue un atout majeur. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 18 poste(s) de Consultant publié(s) cette semaine au RDC.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vois que EGPAF recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Power BI similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.