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Nounou non résidente — Douala (Dogbong)
CDIil y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
Temps partiel
30 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Nounou non résidente pour l'après-midi à Douala – Nkolbong, Carrefour Ayissi (Forestier).
[ENFANTS]
Un garçon de 4 ans et une fille de 6 ans.
[MISSIONS]
- Prise en charge et surveillance des enfants
- Lessive des enfants à la main
[HORAIRES]
Lundi au vendredi, de 13h30 à 18h30.
[SALAIRE]
30 000 FCFA / mois
[PROFIL]
Responsable, maternelle, attentionnée, patiente, propre et organisée.
[DÉBUT]
Dès que possible.
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Conseil Expert Candidature
C'est un poste d'après-midi (13h30-18h30) : il convient bien à une étudiante ou à une personne qui a une activité le matin, dites-le si c'est votre cas. Proposez d'aider les enfants de 4 et 6 ans à faire leurs devoirs, c'est un argument fort pour des parents.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.