IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Afrika Job's & Consulting recrute une nounou non-résidente pour la garde d'un nouveau-né. Recrutement urgent.
Lieu de travail : Douala – Makèpè
[MISSIONS PRINCIPALES]
- Assurer la garde et les soins du nouveau-né
- Préparer des plats traditionnels et des repas variés
- Assurer l'entretien général de la maison
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Propre, patiente, joviale et ponctuelle
- Personne instruite, niveau secondaire minimum
- Expérience dans la garde d'enfants souhaitée
- Disponible pour des déplacements
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 22 poste(s) de Ménage / Employé(e) de Maison publié(s) cette semaine au Cameroun.
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Conseil Expert Candidature
Le poste est non-résident : vous rentrez chez vous chaque soir, vérifiez donc dès l'appel les horaires exacts d'arrivée et de départ, car Makèpè aux heures de pointe peut vous coûter deux heures de trajet. La garde d'un nouveau-né avec ménage et cuisine en plus, c'est trois métiers : faites préciser si le ménage concerne toute la maison ou seulement la chambre de l'enfant, et négociez le salaire en conséquence avant le premier jour.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.