Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
WAKILI SA recrute trois Responsables Point de Service pour la région de Conakry, couvrant les sous-préfectures de Boffa-Koba et Forécariah-Maférinyah.
Responsabilités
Le titulaire du poste définit la stratégie relative aux services socio-économiques et assure la coordination de l'exécution des actions, en lien direct avec la direction exécutive, le responsable des opérations, les responsables de points de service, les animateurs et les travailleurs sociaux. Il suit et analyse le profil socio-économique des bénéficiaires ainsi que leur niveau de satisfaction. Il participe activement aux réunions du comité de direction afin d'assurer une cohérence stratégique.
Missions principales
Le Responsable Point de Service gère le processus de formations économiques et sociales. À ce titre, il identifie et formalise les besoins en formation des bénéficiaires, puis planifie et programme les sessions de formation en définissant les objectifs et en élaborant un calendrier. Il prépare le contenu des modules, les supports visuels et les techniques d'animation, tout en assurant la formation des formateurs, à savoir les animateurs et les travailleurs sociaux. Il assure également le suivi et l'évaluation des formations : qualité, satisfaction des bénéficiaires, compétences des formateurs, ainsi que la production de rapports chiffrés. Enfin, il met en place les actions de référencement de WAKILI.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales WAKILI SA recherche trois Responsables Point de Service pour la région de Conakry, les sous préfectures de Boffa Koba et Forécariah Maférinyah. Responsabilités et missions Responsabilités : Définir la stratégie relative aux services socio économiques, en assurant la coordination de l exécution d
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