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Juriste Confirmé – Département Conseil

KLG LAW GROUP
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Au sein du Département Conseil de KLG LAW GROUP à Conakry, le Juriste Confirmé couvrira le droit des sociétés, les contrats commerciaux, le financement de projets, les mines, l'énergie, les infrastructures et la fiscalité. Missions communes : Recherches juridiques, consultations approfondies, rédaction et revue de contrats complexes, pactes d’associés, suivi juridique corporate, participation et conduite d'audits juridiques, démarches administratives et veille réglementaire. Missions spécifiques : gestion autonome des dossiers, négociations contractuelles, coordination avec les cabinets étrangers, encadrement du Junior, développement commercial. Rattachement au Senior Legal Counsel – Corporate & Projects. Contrat : CDI, période d’essai de 3 mois. Prise de poste le 1er novembre 2026.

Profil recherché

  • 4 à 7 ans en cabinet d’affaires ou en direction juridique de groupe

Formation / Diplômes

Master 2 en droit des affaires ; un LL.M., un DJCE, un CAPA ou un diplôme étranger est apprécié Pratique confirmée des opérations corporate, des contrats complexes et des due diligences

Expérience

Une expérience en mines, énergie ou financement de projets est appréciée Français et anglais juridiques courants, à l’écrit comme à l’oral

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Conseil Expert Candidature

Votre exigence 7 ans d'expérience reflète une rigueur que je cultive depuis {X} ans en droit. Chez KLG LAW GROUP, je saurai allier expertise technique et sens pratique pour vos dossiers complexes, tout en apportant une vision africaine ancrée dans les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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