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TotalEnergies recrute un(e) Business Analyst (H/F)
CDDil y a 9 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+5
- 0 commentaires TotalEnergies recrute un(e) Directeur d’Exploitation RDC H/F TotalEnergies est une entreprise énergétique mondiale, produisant et commercialisant du pétrole, du gaz naturel, des biocarburants, des énergies renouvelables et de l’électricité. Fondée en 1924, elle vise la neutralité carbone d’ici 2050, avec plus de 100 000 employés dans environ 120 pays. Directeur d’Exploitation TOTALENERGIES RDC H/F
Localisation
Présentation du poste
Vous évoluez dans un marché réglementé et concurrentiel, en interaction avec des interlocuteurs variés : prestataires, fournisseurs, sociétés de transport et d’entreposage. Ce poste exige une vision long terme (+3 ans) et la capacité à créer des solutions innovantes pour relever les défis logistiques. Activités chez TotalEnergies Rejoignez la Filiale Congolaise de Kinshasa au sein de la Direction Afrique de la Branche Marketing & Services et devenez son Directeur d’Exploitation ! Le poste peut être ouvert à un contrat expatrié.
Missions principales
Rattaché au Directeur Général, vos missions sont les suivantes : Piloter la stratégie d’exploitation en garantissant la conformité HSEQ et en supervisant les opérations logistiques. Assurer la continuité des approvisionnements en produits pétroliers via la planification, le suivi des stocks et la coordination des flux. Optimiser la maintenance et la fiabilité des installations en respectant les standards techniques et sécuritaires. Manager et animer les équipes pour atteindre les objectifs de performance et de qualité.
Formation / Diplômes
Contribuer à la transformation des processus logistiques en proposant des solutions innovantes et durables.
Profil recherché
Formation : Bac +5 / Master en Logistique, Supply Chain ou équivalent.
Expérience
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans dans la logistique pétrolière ou industrielle. Compétences techniques : Maîtrise de la chaîne d’approvisionnement pétrolière, SAP, normes HSE, gestion de flotte et maintenance industrielle. Compétences comportementales : Leadership, orientation résultats, capacité d’analyse, gestion du changement, communication efficace. Compétences linguistiques : Français et anglais techniques (oral et écrit). Certifications requises : HSE/QHSE, Transport de matières dangereuses, Maintenance industrielle. Connaissances spécifiques : Réglementations locales/internationales, marchés pétroliers, gestion des risques, culture sécurité. Cette offre correspond à vos attentes ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant ! Informations supplémentaires Ensemble, avec nos clients Le Marketing & Services est présent dans plus de 100 pays et emploie 33 000 collaborateurs. Avec nos solutions multi-énergies performantes, innovantes et bas carbone destinées à nos clients particuliers et professionnels, nous contribuons à la transformation de la Compagnie. Au Marketing & Services, la centricité client est au cœur de notre ADN : nous plaçons nos clients au centre de notre stratégie et de nos priorités. Nous avons l’ambition d’être leur partenaire de confiance. Attentifs à leurs besoins, nous les accompagnons de manière proactive dans leurs propres transitions vers des énergies et une mobilité plus responsables. Nos équipes sont le moteur de cette ambition et nous les encourageons à développer des compétences en matière d’écoute, d’innovation et de digital. Des compétences nécessaires pour accomplir cette transformation ensemble, avec nos clients et la société civile. Intéressé(e) ? Pour découvrir les différentes activités du MS en vidéo, c’est ici .
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de TotalEnergies en relevant le défi SAP. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.