BI

HSE Supervisor

BIA Group
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

HSE Supervisor Entreprise : BIA Group

Expérience

Contrat : CDI | Lieu : Guinée | Expérience : 5 ans et plus | Description du poste

Responsabilités

Le Coordinateur HSE a pour mission de promouvoir et de mettre en œuvre la politique HSE de BIA, de renforcer la culture de la sécurité et d'assurer l'application du système de management HSE sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité.

Missions principales

Évaluation des risques : veiller à l'application des mesures de maîtrise des risques, réaliser des audits réguliers afin d'assurer la conformité et la qualité des pratiques, et identifier les dangers au niveau des sites.

  • Conformité réglementaire : garantir l'application et le respect des exigences légales et réglementaires en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE).

Formation / Diplômes

  • Formation HSE : mettre en œuvre la matrice de formation relative aux sujets HSE sur les sites, y compris les programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des formations obligatoires et périodiques.
  • Système de management HSE : assurer la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration continue du système de management HSE.
  • Analyse des risques liés aux tâches : s'assurer que les Analyses des Risques Professionnels (JHA) sont réalisées pour toutes les tâches spécifiques et que les mesures de contrôle appropriées sont mises en place avant leur exécution. Veiller à l'application régulière des Procédures Opérationnelles Standard (SOP) ainsi qu'à la formation des équipes sur ces procédures.
  • Inspections et gestion des équipements : sous la supervision du Responsable HSE Régional, exécuter le plan d'inspection. Élaborer les fiches d'identification et de suivi des outils, équipements et produits chimiques, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes concernées.
  • Gestion des accidents et incidents : garantir le signalement systématique des accidents et incidents de travail, conduire les enquêtes nécessaires, réaliser les analyses des causes profondes et définir les actions correctives et préventives adéquates.
  • Reporting HSE : préparer et transmettre les rapports hebdomadaires au Responsable HSE Régional et/ou au Responsable HSE, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et élaborer les plans d'action associés.
  • Gestion des situations d'urgence : élaborer les plans d'intervention d'urgence pour chaque site, veiller à la réalisation périodique des exercices d'urgence et formuler des recommandations d'amélioration. S'assurer que les employés locaux, les expatriés et les visiteurs sont correctement formés aux procédures d'urgence.
  • Communication HSE : collecter les informations relatives aux activités HSE et contribuer à la préparation ainsi qu'à la diffusion de la

Profil recherché

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur minier. Expérience en gestion et supervision de chantiers de construction d'au moins 5 ans. Bonne connaissance des normes ISO 45001 et ISO 9001 (la maîtrise de la norme ISO 14001 constitue un atout). Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Expertise en inspection des opérations de levage, y compris les techniques d'élingage simples et complexes. Maîtrise des travaux en hauteur et de l'utilisation des plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP). Bonne connaissance des risques et dangers associés aux opérations de soudage. Bonne maîtrise des analyses de risques (RA) et des procédures opérationnelles standard (SOP). Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Avantages Contrat à durée indéterminée (CDI), Rémunération attractive, Package compétitif d'avantages sociaux et extra-légaux, Environnement de travail à taille humaine avec une dimension internationale, Autonomie, collaboration et esprit d'équipe, Collaboration avec des professionnels expérimentés et passionnés, Parcours professionnel stimulant, Programme de formation complet favorisant le développement des compétences, Poste à fortes responsabilités avec possibilité de prendre des initiatives

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Conseil Expert Candidature

HSE Supervisor Entreprise : BIA Group

Expérience

Contrat : CDI | Lieu : Guinée | Expérience : 5 ans et plus | Description du poste

Responsabilités

Le Coordinateur HSE a pour mission de promouvoir et de mettre en œuvre la politique HSE de BIA, de renforcer la culture de la sécurité et d'assurer l'application du système de management HSE sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité.

Missions principales

Évaluation des risques : veiller à l'application des mesures de maîtrise des risques, réaliser des audits réguliers afin d'assurer la conformité et la qualité des pratiques, et identifier les dangers au niveau des sites.

  • Conformité réglementaire : garantir l'application et le respect des exigences légales et réglementaires en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE).

Formation / Diplômes

  • Formation HSE : mettre en œuvre la matrice de formation relative aux sujets HSE sur les sites, y compris les programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des formations obligatoires et périodiques.
  • Système de management HSE : assurer la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration continue du système de management HSE.
  • Analyse des risques liés aux tâches : s'assurer que les Analyses des Risques Professionnels (JHA) sont réalisées pour toutes les tâches spécifiques et que les mesures de contrôle appropriées sont mises en place avant leur exécution. Veiller à l'application régulière des Procédures Opérationnelles Standard (SOP) ainsi qu'à la formation des équipes sur ces procédures.
  • Inspections et gestion des équipements : sous la supervision du Responsable HSE Régional, exécuter le plan d'inspection. Élaborer les fiches d'identification et de suivi des outils, équipements et produits chimiques, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes concernées.
  • Gestion des accidents et incidents : garantir le signalement systématique des accidents et incidents de travail, conduire les enquêtes nécessaires, réaliser les analyses des causes profondes et définir les actions correctives et préventives adéquates.
  • Reporting HSE : préparer et transmettre les rapports hebdomadaires au Responsable HSE Régional et/ou au Responsable HSE, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et élaborer les plans d'action associés.
  • Gestion des situations d'urgence : élaborer les plans d'intervention d'urgence pour chaque site, veiller à la réalisation périodique des exercices d'urgence et formuler des recommandations d'amélioration. S'assurer que les employés locaux, les expatriés et les visiteurs sont correctement formés aux procédures d'urgence.
  • Communication HSE : collecter les informations relatives aux activités HSE et contribuer à la préparation ainsi qu'à la diffusion de la

Profil recherché

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur minier. Expérience en gestion et supervision de chantiers de construction d'au moins 5 ans. Bonne connaissance des normes ISO 45001 et ISO 9001 (la maîtrise de la norme ISO 14001 constitue un atout). Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Expertise en inspection des opérations de levage, y compris les techniques d'élingage simples et complexes. Maîtrise des travaux en hauteur et de l'utilisation des plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP). Bonne connaissance des risques et dangers associés aux opérations de soudage. Bonne maîtrise des analyses de risques (RA) et des procédures opérationnelles standard (SOP). Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Avantages Contrat à durée indéterminée (CDI), Rémunération attractive, Package compétitif d'avantages sociaux et extra-légaux, Environnement de travail à taille humaine avec une dimension internationale, Autonomie, collaboration et esprit d'équipe, Collaboration avec des professionnels expérimentés et passionnés, Parcours professionnel stimulant, Programme de formation complet favorisant le développement des compétences, Poste à fortes responsabilités avec possibilité de prendre des initiatives Pour postuler Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https:

Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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