Managing Director at Qualis Business Support Services Limited

Qualis Business Support Services Limited recrute un Managing Director pour le compte de son client, une entreprise pharmaceutique de premier plan en forte croissance, engagée dans l'excellence opérationnelle, l'innovation et la fourniture de produits de santé de haute qualité. Le poste est basé à Calabar, dans l'État de Cross River (Nigeria), en temps plein, dans le secteur administratif et secrétariat.

Dans le cadre de l'expansion de son empreinte et de la montée en puissance de ses capacités de production dans la région Sud-Sud, l'entreprise recherche un dirigeant expérimenté, visionnaire et de haut niveau pour piloter ses opérations à Calabar.

Présentation du poste

Le Managing Director assure le leadership stratégique global, la direction opérationnelle et la gestion exécutive nécessaires pour stimuler une croissance durable, la rentabilité et l'expansion du marché. Rattaché directement au Conseil d'administration, le candidat retenu supervisera l'ensemble des fonctions de l'organisation, notamment la fabrication pharmaceutique, les opérations de l'usine, la chaîne d'approvisionnement, la finance et la gouvernance d'entreprise, tout en développant des partenariats essentiels avec les acteurs de la santé aux niveaux local et national.

Responsabilités principales

Leadership stratégique : élaborer et exécuter des plans d'affaires stratégiques à long terme, des objectifs commerciaux et des initiatives de transformation du marché afin d'accroître la rentabilité.

Excellence opérationnelle : superviser les opérations quotidiennes de l'usine en garantissant une grande efficacité dans la fabrication pharmaceutique, la séquence de production et la logistique de la chaîne d'approvisionnement.

Conformité réglementaire et gouvernance : assurer une conformité totale avec le Pharmacists Council of Nigeria (PCN), la NAFDAC et les autres normes réglementaires, sectorielles et de gouvernance d'entreprise strictes.

Gestion financière et des risques : diriger la budgétisation de l'entreprise, optimiser la performance commerciale, gérer les investissements et atténuer les risques institutionnels afin de protéger les actifs de la société.

Engagement des parties prenantes et ancrage local : bâtir des relations solides avec les régulateurs locaux, les partenaires de santé et les responsables communautaires dans le tissu socio-économique de Cross River.

Développement des équipes : diriger, encadrer et fédérer des équipes exécutives et techniques multiculturelles, en favorisant une culture de haute performance axée sur l'innovation continue.

Reporting au Conseil : présenter au Conseil d'administration des évaluations de performance précises et complètes ainsi que des recommandations stratégiques.

Exigences et qualifications

Diplôme de licence en pharmacie ou dans un domaine scientifique étroitement lié. Un MBA ou un diplôme avancé en gestion d'entreprise est fortement souhaitable.

Expérience : au minimum 15 ans d'expérience en leadership progressif, dont au moins 8 ans dans un rôle exécutif senior spécifiquement dans l'industrie de la fabrication pharmaceutique.

Connaissance du secteur : expérience avérée dans les opérations d'usine pharmaceutique, la planification des matériaux et la navigation dans les environnements réglementaires complexes de la NAFDAC et du PCN.

Sens commercial : succès démontré dans la conduite de restructurations d'entreprise, l'expansion du chiffre d'affaires et l'accroissement de la rentabilité de la production.

Avantages

Salaire : N300 000 – N350 000 par mois. Une couverture santé complète et des avantages de transport officiel. L'opportunité de porter la croissance industrielle dans un pôle régional stratégique et attrayant. Un package de rémunération exécutive hautement compétitif.

Date de clôture des candidatures : 30 octobre 2026.

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