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Responsable RSE | Grande industrie extractive et minière

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable RSE – Grande industrie extractive et minière

Au sein de la Direction RSE & Compliance, le Responsable RSE définit, pilote et met en œuvre la stratégie de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Sa mission consiste à concilier performance économique, impact social positif et préservation de l’environnement, dans le respect des réglementations en vigueur et des engagements de l’entreprise. Le poste est transversal : il intervient sur toute la chaîne de valeur, en lien avec l’ensemble des directions, ainsi qu’avec les clients et les fournisseurs.

Missions principales

Élaboration de la stratégie RSE

Définir la politique RSE de l’entreprise. Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Élaborer et suivre le plan d’action RSE. Proposer des objectifs et des indicateurs de performance.

Pilotage des projets RSE

Mettre en œuvre les programmes environnementaux et sociaux. Coordonner les actions avec les différents départements. Assurer le suivi des engagements et des résultats. Veiller au respect des normes et réglementations applicables.

Reporting et communication

Préparer les rapports RSE et extra-financiers, et participer à la rédaction du Rapport RSE. Collecter et analyser les indicateurs ESG. Assurer la communication interne et externe sur les actions RSE. Participer à la préparation des audits et des certifications.

Formation et sensibilisation

Former les collaborateurs aux enjeux RSE. Promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement durable. Organiser des campagnes de sensibilisation.

Relations avec les parties prenantes

Développer des partenariats avec les ONG, collectivités, associations et institutions. Représenter l’entreprise lors d’événements liés à la RSE. Répondre aux sollicitations des clients, investisseurs et organismes de notation.

Profil recherché

Formation et expérience

Bac +5 en développement durable, management, environnement, sciences sociales ou domaine équivalent.

Expérience

5 à 7 ans d’expérience minimum dans une fonction de responsable RSE, développement durable ou gestion de projets. Expérience de travail au Sénégal et dans le secteur privé. Expérience de l’application des normes des institutions de financement du développement (par exemple, les normes de performance de l’IFC) et des meilleures pratiques internationales.

Connaissances et compétences techniques

Maîtrise des enjeux RSE et ESG. Connaissance des référentiels ISO 26000, GRI et du Pacte Mondial des Nations Unies. Gestion de projet. Analyse de données et reporting. Veille réglementaire. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et de reporting. Aisance avec le numérique et les différents canaux de communication (réseaux sociaux,

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 7 ans d'expérience.

Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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